考题
管理科学理论,强调以()为中心。
A、人的行为B、人的动机C、物D、人群关系
考题
科学必须依靠技术提供（ ），技术必须以科学理论为依据。
考题
( )以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论
考题
( )以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论
考题
目标管理理论的理论基础是( )。A.科学管理理论B.行为科学理论C.组织理论D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一
考题
以“经济人”为假设条件的管理理论是()。A.古典管理理论B.需求层次理论C.人际关系理论D.行为科学理论
考题
组织理论发展第二阶段——近代组织理论阶段的理论依据()。
A.马科斯·韦伯的理论B.亨利·法约尔的理论C.行为科学理论D.权变管理理论
考题
主张通过研究人的行为,调节人际关系,借以提高劳动生产效率的是()。
A.科学管理理论B.行为科学理论C.管理科学理论D.决策科学理论
考题
以行为科学理论为依据，强调人的因素的组织理论是（ ）。A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.现代组织理论
D.组织行为理论
考题
（）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。
A.现代组织理论
B.近代组织理论
C.当代组织理论
D.古典组织理论
考题
以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是()。A:古典组织理论
B:近代组织理论
C:现代组织理论
D:组织行为理论
考题
以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是（ ）。A.古典组织理论
B.近代组织理论
C.现代组织理论
D.组织行为理论
考题
()以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。A:古典组织理论
B:近代组织理论
C:现代组织理论
D:当代组织理论
考题
(2017年5月)（ ）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。
A.现代组织理论
B.近代组织理论
C.当代组织理论
D.古典组织理论
考题
组织理论发展共经历了三个阶段，其中近代组织理论阶段的理论依据是（）。A、权变管理理论B、马科斯•韦伯的理论C、行为科学理论D、亨利•法约尔的理论
考题
组织论理发展共经历了三个阶段，其中第二阶段——近代组织理论阶段的理论依据是（）。A、马科斯•韦伯的理论B、亨利•法约尔的理论C、行为科学理论D、权变管理理论
考题
行为科学理论，强调以（）为中心。A、物B、社会环境C、作业环境D、人
考题
以“经济人”为假设条件的管理理论是（）。A、古典管理理论B、需求层次理论C、人际关系理论D、行为科学理论
考题
梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫（）A、行为科学理论B、组织行为学C、人的需要及动机理论D、非正式组织理论
考题
（）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A、古典组织理论B、近代组织理论C、现代组织理论D、当代组织理论
考题
属于行为科学理论的是（）。A、韦伯的行政组织理论B、麦格雷戈的X-Y理论C、马斯洛的需求层次理论D、赫茨伯格的双因素理论
考题
单选题梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫（）A
行为科学理论B
组织行为学C
人的需要及动机理论D
非正式组织理论
考题
单选题组织理论发展共经历了三个阶段，其中近代组织理论阶段的理论依据是（）。A
权变管理理论B
马科斯•韦伯的理论C
行为科学理论D
亨利•法约尔的理论
考题
填空题科学必须依靠技术提供（），技术必须以科学理论为依据。
考题
多选题属于行为科学理论的是（）。A韦伯的行政组织理论B麦格雷戈的X-Y理论C马斯洛的需求层次理论D赫茨伯格的双因素理论
考题
单选题管理科学理论，强调以（）为中心。A
人的行为B
人的动机C
物D
人群关系
考题
单选题行为科学理论，强调以（）为中心。A
物B
社会环境C
作业环境D
人
