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组织理论发展共经历了三个阶段，其中近代组织理论阶段的理论依据是（）。
- A、权变管理理论
- B、马科斯•韦伯的理论
- C、行为科学理论
- D、亨利•法约尔的理论
参考答案
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考题
刘某向何某借款1万元，约定1年后还款，并约定“人死帐不烂”。三年半后，何某向刘某讨债，则：（）A、已过诉讼时效，何某对该债务已失去所有权B、当事人约定抛弃时效利益，时效未过，法院应予保护C、已过时效，刘某已取得所有权，原债权消灭D、刘某自愿清偿的，不可以时效已过，何某不当得力为由索还
考题
在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，以下相关的说法中最为恰当的是（）。A、这样的管理者一定不拥有公司的股票B、这样的管理者只负责操作性的作业工作，不做任何决策C、这样的管理者主要负责管理决策D、这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外
考题
西方一家著名公司的总裁说：“如果我一年内做出十二个决策那必定是重大的一年，我所做的决定是设定方向和挑选直接向我报告的人。我的工作不是耗在做许多决定，而是花在认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区别哪类问题应由他来做决定，以及进行组织设计这类高层管理工作上。”下列哪项原则是这一观点的反应？（）A、管理幅度原则B、管理等级链原则C、权变管理原则D、例外管理原则
考题
以下哪项属于物价变动的部分调整法？（）A、存货发出的计价的先进先出法B、按先进先出法计算的存货成本C、对固定资产定期重置估价法D、固定资产的加速折旧法E、固定资产不提折旧法
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