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企业内部人力资源供给量的考虑因素不包括()。

A:内部人员自然流失
B:内部流动
C:解聘
D:择业偏好

参考答案

参考解析
解析：企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素：企业内部人员的自然流失（伤残、退休、死亡等）、内部流动（晋升、降职、平调等）、跳槽（辞职、解聘）等。
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