网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
劳动纪律的内容包括( )。
A:请假程序
B:职业培训
C:岗位职责
D:员工发展
E:操作规程
B:职业培训
C:岗位职责
D:员工发展
E:操作规程
参考答案
参考解析
解析：劳动纪律的主要内容是：①时间规则，作息时间、考勤办法、请假程序和办法等;②组织规则，企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定;③岗位规则，劳动任务、岗位职责、操作规程、职业道德等;④协作规则，工种、工序、岗位之间的关系，上下层次之间的连接、配合等;⑤品行规则，言语、着装、用餐、礼节等规则;⑥其他规则。
更多 “劳动纪律的内容包括( )。A:请假程序B:职业培训C:岗位职责D:员工发展E:操作规程” 相关考题
考题
制定劳动纪律应当符合的要求是（ ）。A．劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为B．劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的C．劳动纪律的内容必须合法D．劳动纪律应当结构完整E．标准一致
考题
下列关于劳动纪律的说法正确的有()选项格式:A、劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容B、劳动纪律是劳动合同的必备条款C、劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定D、劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化参考答案:ABD
下列关于劳动纪律的说法正确的有()选项格式：A、劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容B、劳动纪律是劳动合同的必备条款C、劳动纪律的效力来自于国家的强制性规定D、劳动纪律的内容可视为是劳动合同的具体化
考题
制定劳动纪律应当符合的要求是（）。A、劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为B、劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的C、劳动纪律的内容必须合法D、劳动纪律应当结构完整E、标准一致
考题
多选题制定劳动纪律应当符合的要求是（）。A劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为B劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致订立的C劳动纪律的内容必须合法D劳动纪律应当结构完整E标准一致
考题
判断题劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。A
对B
错
热门标签
最新试卷
