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我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是()

A:比较法
B:点数法
C:基准法
D:比率法

参考答案

参考解析
解析:从我国多数企业分类的实际情况来看,大多采用点数法对生产性岗位进行纵向分级。其具体步骤和方法如下:选择岗位评价要素;建立岗位要素指标评价标准表:按照要素评价标准对各岗位打分,并根据结果划分岗级;根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等。
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