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题目内容
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主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是()
A:开放式问题
B:两难式问题
C:.排序选择型问题
D:资源争夺型题目
B:两难式问题
C:.排序选择型问题
D:资源争夺型题目
参考答案
参考解析
解析：两难式问题是指让被测评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种，并说明理由。主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力。这种题目易于引起争论，使被测评者综合发挥自己的能力。
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考题
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B.如果是资源争夺型问题或两难式问题，案例是否能均衡
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D.题目是否需要继续修改、完善
考题
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考题
资源争夺问题适用于指定角色为的无领导小组讨论，是让处于同等地为的应试者就有限的资源进行分配，从而考察应试者的（）等。A、语言表达能力B、分析问题能力C、概括或总结能力D、发言的积极性E、反应的灵敏性
考题
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考题
单选题集团级专业领军人才的能力素质测评由集团公司统一组织，采取线上与线下测评相结合的方式，重点考察创新能力、研究分析能力、组织协调能力、（）等。A
价值观B
语言表达能力C
逻辑思维能力D
计算机水平
考题
填空题面试法测评的通用要素中，语言表达能力可分为口头表达能力和（）
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