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对薪酬调查的数据进行整理汇总，统计分析时，可以采取的方法包括( )

A.数据排列法
B.频率分析法
C.回归分析法
D.离散分析法
E.概率推断法

参考答案

参考解析
解析： P412-417薪酬调查数据常用的统计方法：数据排列法,频率分析法，趋中趋势分析（简单分析法、加权平均法、中位数法），离散分析（百分位法、四分位法），回归分析法，图表分析法
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考题 下列情况中属于整理数据的内容的是( )。A．对数据进行探索性的整理B．对收回的调查数据进行分组汇总C．对实验数据进行分组D．对调查表上的数据进行计算机录入E．对收集的数据分组、画图
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考题 统计工作过程大致可以分为以下几个阶段()。A.统计设计、统计调查、统计整理、统计汇总B.统计调查、统计整理、统计分析C.统计设计、统计调查、统计整理、统计分析D.统计设计、统计调查、统计整理
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考题 简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分)
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考题 对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（ ）。A．数据排列法B．频率分析法C．回归分析法D．离散分析法E．图表分析法
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考题 进行统计分析应用的基础和前提是( )。A．掌握统计公报B．进行统计调查C．对资料进行分类汇总D．统计调查和整理
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考题 数据在什么情况下有管理作用()。 A、在进行数据统计分析，整理出信息B、记录后就可以了C、汇总统计出来交给领导D、汇总统计分析
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考题 对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法包括()A:数据排列法 B:频率分析法 C:回归分析法 D:离散趋势法 E:图表分析法
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考题 对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些？
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考题 企业薪酬调查数据的统计分析方法有哪些?
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考题 企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些？（14分）
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考题 企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些? 相关试题：简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?
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考题 薪酬调查数据的统计分析方法，不包括（　　）。A． 数据排列法 B． 计量模型法 C． 频率分析法 D． 离散分析法
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考题 在薪酬调查过程中，对调查结果的分析其首要的任务是（）A、核对数据信息的准确性B、对薪酬数据信息进行调整C、对收集到的数据信息进行整理D、对薪酬数据信息进行分析
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考题 统计整理就是对通过市场调查所得到的统计分析表进行梳理和汇总，使之条理化、系统化。
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考题 根据研究目的的不同，市场调查资料整理的方法有排序、分类汇总和（）。A、利用Excel进行数据排序和分类汇总B、利用Excel进行分类C、利用Excel进行汇总D、利用Excel进行数据计算
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考题 统计整理的基本步骤包括（）。A、设计和编制整理方案B、对原始资料进行审核和检查C、对原始资料进行分组和汇总D、编制统计表或汇总统计图E、撰写统计分析报告
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考题 薪酬调查在总体上包括（）、（）、（）、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。
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考题 对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（）。A、数据排列法B、频率分析法C、回归分析法D、离散分析法E、图表分析法
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考题 统计工作过程大致可以分为以下几个阶段（）。A、统计设计、统计调查、统计整理、统计汇总B、统计调查、统计整理、统计分析C、统计设计、统计调查、统计整理、统计分析D、统计设计、统计调查、统计整理
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考题 填空题薪酬调查在总体上包括（）、（）、（）、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。
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考题 单选题按照统计工作的先后次序，统计活动的四个基本环节是（　）。A 统计调查、统计整理、统计分析、统计汇总B 统计设计、统计调查、统计整理、统计分析C 统计调查、统计设计、统计整理、统计分析D 统计设计、统计•调查、统计整理、统计汇总
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