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1.从物质文化中往往能折射出企业的( )。

(A)经营思想(B)管理哲学(C)工作作风(D)审美意识

参考答案

参考解析
解析:
更多 “1.从物质文化中往往能折射出企业的( )。(A)经营思想(B)管理哲学(C)工作作风(D)审美意识 ” 相关考题
考题 文化的变迁往往首先是从()开始 A.物质文化的变异B.行为方式的变化C.精神文化D.价值观念

考题 1.单纯的企业物质形态并不是企业物质文化,只有当企业物质形态成为企业精神载体的时候,才能被说成是企业物质文化。( )

考题 1.在企业物质文化基础要素中,专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是( )。(A)企业名称(B)企业标准字(C)企业标准色(D)企业标识

考题 1.服务属于企业物质文化中的产品要素。( )

考题 1.物质文化是企业文化的表层部分,它是企业通过物质活动和各种有形的具体的实物表现出来的文化。( )

考题 1.企业文化划分为( )等几个层次。(A)行为文化(B)物质文化(C)精神文化(D)制度文化

考题 1.从文化上来说,作为管理行为的企业制度属于( )。(A)企业物质文化(B)企业精神文化(C)企业行为文化(D)企业管理文化

考题 1.企业的物质文化包括( )。(A)企业外貌 (B)技术、工艺、设备 (C)企业的文化、体育、生活设施 (D)企业纪念品

考题 1.企业物质文化统一于企业行为文化,企业行为文化统一于企业精神文化。( )

考题 1.优秀的企业文化往往经过从“个识”发展到“共识”的发展过程。( )

考题 1.企业物质文化的最鲜明的外在体现有( )。 (A)标识(B)标准色(C)标准字(D)企业名称

考题 ()是企业物质文化的首要内容。A企业物质文化B企业制度文化C企业产品文化D企业文化

考题 企业制服是企业的一种标志,不仅能体现出穿着者的(),而且能折射出所在企业的精神内涵。

考题 从摄入的总能中扣除粪能所得到的消化能值往往比真实值低。

考题 企业管理薄弱环节往往就是()A、表层物质文化B、浅层行为文化C、中层制度文化D、核心层精神文化

考题 从企业文化的结构来看,企业文化可以划分为()。A、物质文化B、行为文化C、制度文化D、地域文化E、精神文化

考题 服务属于企业物质文化中的产品要素。

考题 从物质文化中往往能折射出企业的()。A、经营思想B、管理哲学C、工作作风D、审美意识

考题 从文化上来说,作为管理和规范行为的企业制度属于()A、企业物质文化B、企业精神文化C、企业行为文化D、企业管理文化

考题 从文化上来说,作为管理行为的企业制度属于()。A、企业物质文化B、企业精神文化C、企业行为文化D、企业管理文化

考题 能体现企业文化的核心是()A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的制度文化D、企业的精神文化

考题 多选题从企业文化的结构来看,企业文化可以划分为()。A物质文化B行为文化C制度文化D地域文化E精神文化

考题 单选题能体现企业文化的核心是()A 企业的物质文化B 企业的行为文化C 企业的制度文化D 企业的精神文化

考题 单选题()是企业物质文化的首要内容。A 企业物质文化B 企业制度文化C 企业产品文化D 企业文化

考题 单选题企业管理薄弱环节往往就是()A 表层物质文化B 浅层行为文化C 中层制度文化D 核心层精神文化

考题 填空题企业制服是企业的一种标志,不仅能体现出穿着者的(),而且能折射出所在企业的精神内涵。

考题 判断题从摄入的总能中扣除粪能所得到的消化能值往往比真实值低。A 对B 错