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工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。[2011年11月三级真题]
A:规定调查的范围
B:了解情况
C:设计岗位调查的方案
D:写实测定
E:规定调查的对象和方法
B:了解情况
C:设计岗位调查的方案
D:写实测定
E:规定调查的对象和方法
参考答案
参考解析
解析:工作岗位分析的准备阶段的具体任务是了解情况,建立联系,设计岗位调查方案,规定调查的范围、对象和方法。
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考题
工作岗位分析程序准备阶段的具体任务之一是根据()的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。
A:确定岗位调查目的B:工作岗位分析C:设计岗位调查D:工作岗位调查
考题
单选题被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。[2012年5月三级真题]A
制度规划B
人力资源规划C
战略规划D
工作岗位分析
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