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岗位评价结果有多种表现形式，但不包括( )。

A: 分值形式
B: 排顺序形式
C: 等级形式
D: 比例形式

参考答案

参考解析
解析：岗位评价结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排顺序形式，
但最重要的是岗位与薪酬的对应关系。
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