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房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有（ ）。(2010年真题)

A.底薪与奖金分离
B.简明扼要，易于执行
C.公平合理兼顾激励
D.适时动态调整
E.按需分配

参考答案

参考解析
解析：房地产经纪机构薪酬制度是在房地产经纪机构与房地产经纪人员之间的经济关系的基础上建立的。薪酬制度的制定要遵循以下的原则：①底薪与奖金分离；②简明扼要，易于执行；③管理方便，符合经济原则；④公平合理，有激励作用；⑤在同行业中有竞争力；⑥适时动态调整；⑦在机构内部各类、各级职务的奖酬基准上，适当地拉开差距。
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考题 在房地产经纪行业行政管理模式下，房地产经纪行业的直接管理主体是（ ）。(2009年真题)A.政府职能部门 B.司法机构 C.房地产经纪行业组织 D.大型房地产经纪机构
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考题 在房地产经纪企业的薪酬制度中，比较科学的是（ ）。(2009年真题)A.固定薪金制 B.佣金制 C.奖金制 D.混合制
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考题 为了规避房地产经纪纠纷，房地产经纪行业管理部门可采取的手段有( )。A:制定房地产经纪合同示范文本 B:制定房地产经纪服务标准，明确服务要求和内容 C:加强对房地产经纪合同的监督管理 D:推行房地产经纪机构备案制度 E:对已出现的纠纷进行调解处理
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考题 我国房地产经纪行业监管中事前管理的主要内容包括（ ）。(2012年真题) A.房地产经纪人员的职业资格管理 B.房地产经纪机构的财务管理 C.房地产经纪机构的备案管理 D.房地产经纪机构的运营管理 E.房地产经纪行为的监管
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考题 房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有(　　)。A.底薪与奖金分离 B.简明扼要，易于执行 C.公平合理兼顾激励 D.适时动态调整 E.按需分配
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考题 房地产经纪执业规范的适用对象是（ ）。(2011年真题)A.房地产经纪行业组织和政府房地产管理职能部门 B.房地产经纪机构和房地产经纪人员 C.房地产经纪机构和从事房地产信贷业务的银行 D.房地产经纪行业组织和房地产经纪机构
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考题 房地产经纪机构因歇业或者其他原因终止经纪活动的，应当自办理注销登记后的（ ）日内向原办理登记备案手续的房地产管理部门办理注销手续。(2011年真题)A.15 B.20 C.30 D.45
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考题 房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有（　　）。A、底薪与奖金分离 B、简明扼要，易于执行 C、公平合理兼顾激励 D、适时动态调整 E、按需分配
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考题 房地产经纪延伸服务是否收费由（ ）确定。(2012年真题)A.价格管理部门 B.房地产经纪机构 C.委托人 D.房地产经纪机构和委托人协商
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考题 因房地产经纪人员或其所在房地产经纪机构的故意或过失，给当事人造成损失的，则赔偿责任（ ）。(2010年真题)A.均由房地产经纪人员承担 B.可由房地产经纪人员承担 C.可由房地产经纪机构承担 D.均由房地产经纪机构承担
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考题 按照主营业务类型，可将房地产经纪机构分为（ ）。(2011年真题)A.以存量房经纪业务为主的房地产经纪机构 B.以新增商品房经纪业务为主的房地产经纪机构 C.公司制房地产经纪机构 D.合伙制房地产经纪机构 E.以房地产策划、顾问业务为主的房地产经纪机构
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考题 为了规避房地产经纪纠纷，房地产经纪行业管理部门可采取的手段有（ ）。(2010年真题) A.制订房地产经纪合同示范文本 B.制订房地产经纪服务标准，明确服务要求和内容 C.加强对房地产经纪合同的监督管理 D.推行房地产经纪机构备案制度 E.对已出现的纠纷进行调解处理
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考题 房地产经纪合同和书面告知材料应当由房地产经纪机构授权的（ ）签章。(2007年真题)A.房地产经纪人协理 B.注册房地产经纪人 C.注册房地产经纪人或房地产经纪人协理 D.房地产经纪机构的负责人
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考题 规避房地产经纪人员职业风险的措施主要有（ ）。(2006年真题)A.设立房地产经纪行业赔偿基金 B.建立强制性过失保险制度 C.建立房地产经纪人职业培训制度 D.建立房地产经纪机构准入和退出制度 E.建立房地产交易资金监管制度
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考题 房地产经纪机构应当办理备案信息变更手续的情形包括（ ）。(2012年真题)A.房地产经纪机构的名称变更 B.房地产经纪机构的分支机构名称变更 C.注册在房地产经纪机构的房地产经纪人员变更 D.房地产经纪机构的法定代表人变更 E.房地产经纪机构的商标变更
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考题 房地产经纪信息管理的原则有（ ）。(2011年真题)A.强化房地产经纪信息的垄断性 B.加强房地产经纪信息的目的性 C.提高房地产经纪信息的时效性 D.重视房地产经纪信息的系统性 E.实现房地产经纪信息的共享性
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考题 由出资者个人承担无限责任的房地产经纪机构是（ ）。(2012年真题)A.个人独资房地产经纪机构 B.房地产经纪股份有限公司 C.房地产经纪有限责任公司 D.房地产经纪机构的分支机构
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考题 下列房地产经纪机构中，以其全部资产对其债务承担责任的机构是（ ）。(2011年真题)A.房地产经纪有限责任公司 B.房地产经纪机构的分支机构 C.合伙制房地产经纪机构 D.个人独资房地产经纪机构
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考题 房地产经纪行业的管理内容不包括（ ）。(2009年真题)A.制定执业规范 B.规范经纪服务收费标准 C.管理房地产经纪纠纷 D.管理房地产经纪机构品牌
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考题 房地产经纪合同中应当有（ ）签名。(2010年真题)A.执行该业务的房地产经纪人 B.房地产经纪人协理 C.房地产交易双方 D.房地产经纪机构的法务人员
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考题 为使客户选择房地产经纪机构时，对房地产经纪机构的资质及实力有所了解，房地产经纪机构应当在其经营场所公示（ ）。(2010年真题)A.房地产管理部门颁发的备案证明 B.房地产经纪行业组织颁发的会员证书 C.房地产经纪机构品牌标志 D.房地产经纪机构财务收支状况 E.服务收费标准及收费方式
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考题 多选题房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有（ ）。A底薪与奖金分离B简明扼要，易于执行C公平合理兼顾激励D适时动态调整E按需分配
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考题 单选题下列不属于房地产经纪机构权利的是（ ）。A 委托人提供不实信息，房地产经纪机构有权中止经纪业务B 按照国家有关规定制定机构内部各项规章制度C 向房地产管理部门提出实施专业培训的要求D 督促房地产经纪人员认真履行经纪义务
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考题 多选题房地产经纪机构薪酬制度要遵循的原则有( )。A底薪与奖金分离B简明据要，易于执行C管理方便，符合经济原则D公平合理，有激励作用E适时静态调整
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