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()是指企业最高行政领导到最基层员工之间分级管理的层次。

A:管理跨度
B:管理层次
C:管理权限
D:管理职责

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是管理层次的内涵。
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考题 项目管理组织中的管理层次是指()A:最高管理者的学历 B:管理人员的职称层次 C:管理分级的层次 D:管理者的行政级别层次
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考题 全员参与风险分级管控体系建设是指企业从（）到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。A、安全管理人员B、基层操作人员C、职能部门负责人
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考题 从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量是指（）A、管理层次B、管理跨度C、管理部门D、管理职责
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考题 管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的（　）A、职务等级B、岗位数量C、职务高低D、岗位路线
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考题 （）的信息管理是基层的信息管理，是企业管理的重要内容。微观层次的信息管理是基层的信息管理，是企业管理的重要内容。A、宏观层次B、微观层次C、中观层次D、中间层次
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考题 企业的质量方针是由（）决策的。A、全体员工B、基层管理人员C、中层管理人员D、最高管理层人员
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考题 组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为（）A、管理幅度B、管理层次C、管理职能D、管理结构
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考题 从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目叫做（）。A、组织层次B、管理幅度C、集权水平D、人事比例
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考题 （）即纵向的组织环节，其实质是一条从企业最高层到最基层不间断的权力路线。A、组织结构B、工作分解C、管理层次D、管理幅度
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考题 管理层次是指由企业经理到（）之间领导隶属关系的数量。A、基层领导B、基层工作人员C、商品部领导D、营业柜组长
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考题 企业的质量方针是由（）的。A、全体员工B、基层管理人员C、中层管理人员D、最高管理层人员
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考题 多选题管理层次是指从组织形式的最高管理者到基层的实际人员之间的等级层次的数量，可分为（）三层次。A设计层B决策层C操作层D管理层E协调层和执行层
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考题 单选题（）的信息管理是基层的信息管理，是企业管理的重要内容。微观层次的信息管理是基层的信息管理，是企业管理的重要内容。A 宏观层次B 微观层次C 中观层次D 中间层次
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考题 单选题从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目叫做（）。A 组织层次B 管理幅度C 集权水平D 人事比例
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考题 单选题组织中最高直线主管到最基层成员之间的管理等级或层级数目，称为（）。A 管理幅度B 管理层次C 管理职能D 管理结构
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考题 单选题组织中最高领导层到基层人员之间划分成的职位等级的数目称为（）。A 分权程度B 管理层次C 集权程度D 管理幅度
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考题 单选题（）即纵向的组织环节，其实质是一条从企业最高层到最基层不间断的权力路线。A 组织结构B 工作分解C 管理层次D 管理幅度
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