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1．公司的核心价值观是：（ ）。 备注与判断文化实践第二题重复

（A）诚信、责任、创新、奉献（B）诚实、守信、责任、奉献
（C）诚实、责任、创新、奉献（D）诚信、责任、和谐、奉献

参考答案

参考解析
解析：
更多 “1．公司的核心价值观是：（ ）。 备注与判断文化实践第二题重复（A）诚信、责任、创新、奉献（B）诚实、守信、责任、奉献 （C）诚实、责任、创新、奉献（D）诚信、责任、和谐、奉献” 相关考题
考题 公司核心理念与公司价值观的关系是()。 A.公司价值观是公司核心理念的外化B.公司价值观与公司核心理念完全一样C.公司价值观和公司核心理念无关系D.公司核心理念是公司价值观的最高表现形式
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考题 共享价值观,不是企业文化的核心。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 社会主义核心价值观要以中华优秀文化价值观为基础。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂,因此,选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业文化是企业在长期的经营管理实践中形成的,其中价值观念是企业文化的核心。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 侠义的组织文化——指的是创业者、管理者、员工在短期的生产经营实践活动中培育、形成的共同目标、价值观、行为规范等的总和。核心是世界观。狭义的组织文化=物质文化＋精神文化=硬件＋软件。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 文化作为人的活动的产物,其本质与核心是作为活动的人(个体或群体)内在隐含的价值观(崇尚什么、贬抑什么)和决定外在实践活动发生的价值取向。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 "海尔真诚到永远",是海尔企业文化中的核心价值观。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 1．企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（ ）
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考题 1．公司的核心价值观是什么？
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考题 1．企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（ ）
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考题 文化层次理论中的核心文化是指社会的规范与价值观。
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考题 （）不是关于政府管理文化当中的核心价值观的主要内容。A、政府管理形态与管理文化B、服务型政府的核心价值观C、如何构建社会主义核心价值观体系D、机关管理文化当中的核心价值问题
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考题 （）是企业文化的核心，是公司成功哲学的精髓。A、价值观B、英雄人物C、公司环境D、文化网络
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考题 公司核心理念与公司价值观的关系是（）A、公司价值观是公司核心理念的外化B、公司价值观与公司核心理念完全一样C、公司核心理念是公司价值观的外化D、公司价值观和公司核心理念无关系
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考题 在中国移动的企业文化里，使命是企业文化理念体系的核心，是形成愿景与核心价值观的根本动力，是选择愿景与核心价值观的决定性因素。
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考题 判断题企业文化建设始于核心价值观的精心培育，终于核心价值观的维护、延续和创新。A 对B 错
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考题 判断题由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。A 对B 错
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考题 判断题学校组织文化的核心是学校的价值观。A 对B 错
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考题 判断题组织文化的核心是组织精神和价值观。A 对B 错
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考题 判断题价值观是组织文化的核心要素。A 对B 错
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考题 判断题校园组织文化的核心是学校的价值观念体系。A 对B 错
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考题 判断题文化的核心是价值观。A 对B 错
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考题 判断题核心价值观是文化软实力的核心、文化软实力建设的重点。A 对B 错
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考题 判断题社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的高度凝练和实践要求。A 对B 错
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考题 判断题社会主义核心价值观反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求。A 对B 错
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考题 判断题文化层次理论中的核心文化是指社会的规范与价值观。A 对B 错
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