网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
现代人力资源管理的三大基石不包括(  )

A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培训D.员工的技能开发

参考答案

参考解析
解析:现代人力资源管理的三大基石包括:①定编定岗定员定额;②员工的绩效管理;③员工技能开发。其中定编定岗定员定额是指根据组织发展和组织战规划的要求,对组织结构模式的正确选择,以及各种职能部门和业务机构的合理布局和设置;员工的绩效管理是指为实现组织发展战和生产经营的目标,采用科学的方法,通过对员工的行为表现、劳动态度和工作业绩,以及综合素质(能力)的全面监测、分析和考核评估,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,不断改善组织与员工行为,提高员工素质和挖掘其潜力的活动过程。员工技能开发员工技能开发是指通过科学的系统全面的教育、培养和训练,使全员的职业品质、专业素养和操作技能不断提高,人力资源潜力得到充分发掘的过程。具体来说,它包括教育、培养和训练三方面具体内容。
更多 “现代人力资源管理的三大基石不包括(  )A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培训D.员工的技能开发” 相关考题
考题 现代人力资源管理的三大基石不包括( )。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发

考题 信息沟通是现代组织管理的基石之一。 此题为判断题(对,错)。

考题 法治政府是现代政府管理体系的基石。() 此题为判断题(对,错)。

考题 现代人力资源管理活动的基石是()。 A、绩效考核B、薪酬管理C、职位分析D、薪酬管理

考题 ( )不属于现代人力资源管理的三大基石。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工的技能开发

考题 现代人力资源管理的三大基石不包括( ).A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.员工技能开发

考题 具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括( )。A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管理 C.员工的引进与培养 D.员工的技能开发

考题 盖斯特认为:现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在( )。A.现代人力资源管理具有长期性、预先性、整合性和战略性 B.现代人力资源管理倡导自我控制,注重自我约束 C.现代人力资源管理追求效用最大化 D.现代人力资源管理强调专家实现专案性管理 E.现代人力资源管理倡导人力资源管理也是直线主管人员的责任

考题 现代人力资源管理的三大基石不包括()。A:定编定岗定员定额 B:员工的绩效管理 C:人才的引进与配置 D:员工的技能开发

考题 人力资源的三大基石与(  )之间相互依存,又相互影响、相互促进,在现代企业管理中发挥着极其重要的作用。A.技术技能 B.能力 C.理想 D.两种技术

考题 定编定岗定员定额管理是( )的三大基石之一。 A.岗位调查 B.岗位分析 C.现代人力资源管理 D.岗位分类

考题 现代人力资源管理理论与传统人事管理理论的一个重要区别是将( )视为人力资源管理的重要基石。 A.员工培训管理B.员工岗位开发C.员工的技能开发D.员工教育开发

考题 ( )的三大基石与两种技术之间既相互依存,又相互影响、相互促进。 A.人力资源 B.人力资源管理 C.人力资源活动 D.人力资源管理实践

考题 人力资源管理的三大基石与( )之间相互依存,又相互影响、相互促进,在现代企业管理中发挥着极其重要的作用。 A.技术技能 B.能力 C.理想 D.两种技术

考题 ( )不属于现代人力资源管理的三大基石。A、定编定岗定员定额 B、员工的绩效管理 C、员工的引进与培训 D、员工的技能开发

考题 被誉为“人力资源管理系统的基石”的是()。

考题 ()可以诊断企业人力资源管理现状,是企业发展的基石。

考题 以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是( )。A、传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B、现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C、传统人事管理与现代人力资源管理的差异性D、现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

考题 现代人力资源管理经历了()的发展阶段。A、传统人事管理由萌芽到成长迅速B、现代人力资源管理替代传统人事管理C、对员工承担责任D、现代人力资源管理由初阶向高阶E、现代人力资源管理以丰富多彩的实践活动为背景

考题 ()被誉为“人力资源管理系统的基石”。A、工作评价B、工作分析C、工作说明D、绩效管理

考题 人力资源管理过程中其他环节的前提和基础,整个人力资源管理制度的基石的是()。A、工作绩效B、工作考评C、工作研究D、工作分析

考题 现代管理会计的理论基石是()A、两权分离B、现代管理科学C、现代会计学D、现代会计职能

考题 单选题现代管理会计的理论基石是()A 两权分离B 现代管理科学C 现代会计学D 现代会计职能

考题 填空题()的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和基石。

考题 填空题被誉为“人力资源管理系统的基石”的是()。

考题 问答题为什么说岗位分析是人力资源管理的基石?

考题 单选题()被誉为“人力资源管理系统的基石”。A 工作评价B 工作分析C 工作说明D 绩效管理

考题 单选题现代人力资源管理的三大基石不包括(  )。A 定编定岗定员定额B 员工的绩效管理C 员工的引进与培养D 员工的技能开发