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下列不属于劳动合同终止的法定情形是（ ）。

A.劳动者达到法定退休年龄的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险的
C.用人单位依法宣告破产的
D.劳动者被行政拘留的

参考答案

参考解析
解析：劳动者被行政拘留，并不影响劳动合同的履行。
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考题 简述劳动合同终止的情形。
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考题 依据《劳动合同法》简述劳动合同终止的情形。
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考题 简述劳动合同终止的法定情形。
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考题 劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是（）条件。A、试用期条款B、劳动报酬C、劳动保护和劳动条件D、劳动合同终止的条件
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考题 狭义的劳动合同终止的法定情形不包括下列中的（）.A、期限届满B、用人单位解散C、劳动者退休D、劳动者被辞退
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考题 单选题下列不属于劳动合同终止原因的是（）A 当事人约定的劳动合同终止条件出现B 劳动合同期满C 劳动者被宣告失踪D 劳动者达到法定退休年龄
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考题 多选题用人单位与劳动者协商一致，可以（ ）。A订立固定期限劳动合同B变更劳动合同约定的内容C约定多次试用期D在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件E不订立书面劳动合同
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考题 单选题劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。A 劳动报酬B 劳动保护和劳动条件C 劳动合同终止的条件D 试用期条款
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考题 问答题按照《劳动合同法》的规定，简述劳动合同终止的法定情形。
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考题 问答题简述劳动合同终止的法定情形。
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考题 单选题狭义的劳动合同终止的法定情形不包括下列中的（）.A 期限届满B 用人单位解散C 劳动者退休D 劳动者被辞退
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考题 单选题在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（）A 试用期B 保守秘密C 补充保险和福利待遇D 在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
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考题 单选题（　　）是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。A 劳动合同的终止B 劳动合同的变更C 劳动合同的解除D 劳动合同的中止
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