网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
幸福是每一个人的主观感受,而且是一种由多种因素决定的动态过程,这就决定它就很难成为一个全社会的价值准则,很难用它来评价政策和制度;它很难当作社会制度设计的目标。如果说GDP这个评价标准过于偏狭,那么用幸福感来取代GDP作为评价标准,可能过于虚幻。
文段意在说明的是:
文段意在说明的是:
A.幸福是个人的主观感受,很难成为社会制度设计的目标
B.作为评价标准,GDP比幸福感更适合
C.以幸福感取代GDP作为评价标准不具有可行性
D.量化分析的复杂性决定了幸福感不能成为全社会的价值准则
B.作为评价标准,GDP比幸福感更适合
C.以幸福感取代GDP作为评价标准不具有可行性
D.量化分析的复杂性决定了幸福感不能成为全社会的价值准则
参考答案
参考解析
解析:文段先说明幸福本身的特点使其难以作为价值标准的事实.然后以假设句式将GDP与幸福感进行对比,点明了幸福感无法取代GDP作为评价标准的观点,与此相符的为C。B项是干扰项,由尾旬可知,GDP这一标准本身存在问题且文段将两者作对比是为了说明幸福感不能代替GDP,并不是说GDP更适合,排除。A、D项为文段论述观点的论据,非主旨所在,排除。
更多 “ 幸福是每一个人的主观感受,而且是一种由多种因素决定的动态过程,这就决定它就很难成为一个全社会的价值准则,很难用它来评价政策和制度;它很难当作社会制度设计的目标。如果说GDP这个评价标准过于偏狭,那么用幸福感来取代GDP作为评价标准,可能过于虚幻。 文段意在说明的是:A.幸福是个人的主观感受,很难成为社会制度设计的目标 B.作为评价标准,GDP比幸福感更适合 C.以幸福感取代GDP作为评价标准不具有可行性 D.量化分析的复杂性决定了幸福感不能成为全社会的价值准则” 相关考题
考题
以企业价值最大化作为财务管理目标,存在的问题有()。A.企业价值过于理论化,不易操作B.不能避免企业的短期行为C.价值的确定过多受外界市场因素的干扰D.对于非上市公司而言,由于受评估标准和评估方式的影响,企业价值很难做到客观和准确
考题
对个体内差异评价法表述正确的选项是()。A、考虑到被评价者的特殊性,对评价对象不造成压力B、是一种个体内部的比较,不与其他标准比较,易自我满足C、没有客观标准,很难被认为是一种严格意义上的评价D、标准严格、客观
考题
下列不是自我评价的缺点的是()A、自我评价既不与客观标准比较,也不与其他被评价者相比较B、难以判定他的实际水平和差距C、评价是按一定的价值原则进行的判定,没有标准也没有比较,很难令人相信是一种评价D、这种评价方法充分照顾到了个性差异,在评价过程中不会给被评价者造成压力
考题
关于工程咨询成果质量评价的标准表述不正确的是()。A、工程咨询成果评价标准,是衡量咨询成果质量的准绳,应该是科学的、合理的、可以操作的B、设立评价标准的基本原则是:凡是能实行定性考核的,尽可能采用定性标准;不能定性考核的要定量考核C、要把是否坚持“客观、公正、科学、可靠”的原则,能否真实、全面地反映工程项目的有利和不利因素作为评价质量的重要标准D、对前期工作的工程咨询成果,绝大多数是很难用定量标准来衡量和评价的,这就要求有一套定性的评价标准来进行评价
考题
列宁说,必须把人的全部实践——作为真理的标准,也作为事物同人所需要它的那一点的联系的实际确定者——包括到事物的完整的“定义”中去。这句话表明()。A、价值评价是一种主观随意性的认识活动B、价值评价是反映了价值依赖关系的评价C、实践是检验评价结果的标准D、价值评价没有客观标准
考题
单选题下列不是自我评价的缺点的是()A
自我评价既不与客观标准比较,也不与其他被评价者相比较B
难以判定他的实际水平和差距C
评价是按一定的价值原则进行的判定,没有标准也没有比较,很难令人相信是一种评价D
这种评价方法充分照顾到了个性差异,在评价过程中不会给被评价者造成压力
考题
单选题主观评价和客观评价是按评价什么样的方式来进行划分的()A
评价的对象B
评价的功能C
评价的价值标准D
评价的运用方式
热门标签
最新试卷