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综合分析与专题分析的开展周期及参加人员分别是什么?(1)综合分析每月开展1次,由运维班班长组织全体运维人员参加。(2)专题分析应根据需要有针对性开展。专题分析由班长组织有关人员进行,应根据运维中出现的特定问题,制定对策,及时落实,并向上级汇报。


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考题 运维分析分为综合分析和专题分析,主要是针对(____)进行分析,找出薄弱环节,制订防范措施,提高运维工作质量和运维管理水平。设备运行$;$操作$;$异常情况$;$运维人员规章制度执行情况

考题 1.运维分析分为( )和专题分析,主要是针对设备运行、操作和异常情况及运维人员规章制度执行情况进行分析,找出薄弱环节,制订防范措施,提高运维工作质量和运维管理水平. A.故障分析 B.异常分析 C.综合分析 D.月度分析

考题 1.综合分析由( )组织全体运维人员参加。 A值班负责人 B运维班长 C运维班安全员 D运维班专业工程师

考题 下列关于专题分析说法正确的是( )。专题分析应根据不同设备种类,每类设备都必须定期开展$;$专题分析应根据需要有针对性开展$;$专题分析应根据每周工作计划,每周必须集中开展一次$;$专题分析必须在运维部门分管领导,及具有相应资质的专家的主持参与下开展

考题 专题分析由班长组织全体运维人员进行,应根据运维中出现的特定问题,制定对策,及时落实,并向上级汇报。

考题 综合分析每月开展2次,由运维班班长组织全体运维人员参加。

考题 《变电运维管理规定》:综合分析( )开展1次,由运维班班长组织( )参加。每月; 值班长、技术员$; $每季度; 值班长、技术员$; $每月; 全体运维人员$; $每季度; 全体运维人员

考题 综合分析每月开展1次,由运维班班长组织当值人员参加。

考题 《变电评价管理规定第29分册变电站运维管理评价细则》:综合分析( )开展1次,由运维班班长组织全体运维人员参加。每周$;$每月$;$每季度$;$每半年

考题 《变电运维管理规定》:运维分析分为综合分析和专题分析,主要是针对( )进行分析,找出薄弱环节,制订防范措施,提高运维工作质量和运维管理水平。设备运行$; $操作$; $异常情况$; $运维人员规章制度执行情况

考题 运维分析分为(),主要是针对设备运行、操作和异常情况及运维人员规章制度执行情况进行分析,找出薄弱环节,制订防范措施,提高运维工作质量和运维管理水平。专业分析$; $综合分析$; $专题分析$; $联合分析

考题 综合分析每季开展1次,由运维班班长组织全体运维人员参加

考题 专题分析应根据需要有针对性开展。专题分析由班长组织有关人员进行,应根据运维中出现的特定问题,制定对策,及时落实,并向上级汇报。

考题 综合分析( )开展1次,由运维班班长组织全体运维人员参加。每季$;$每半年$;$每周$;$每月

考题 《变电运维管理规定》:综合分析与专题分析的开展周期及参加人员分别是什么?(1)综合分析每月开展1次,由运维班班长组织全体运维人员参加。(2)专题分析应根据需要有针对性开展。专题分析由班长组织有关人员进行,应根据运维中出现的特定问题,制定对策,及时落实,并向上级汇报。

考题 综合分析每季度开展1次,由运维班班长组织全体运维人员参加。

考题 运维分析分为综合分析和专题分析

考题 运维综合分析每月开展()次,由运维班班长组织全体运维人员参加。1$;$2$;$3$;$4

考题 运维分析主要包括( )。(A)综合分析和技术分析 (B)综合分析和专题分析 (C)技术分析和专题分析 (D)业务分析和专题分析

考题 运维分析分为综合分析和专题分析,主要是针对()进行分析,找出薄弱环节,制订防范措施,提高运维工作质量和运维管理水平。(A)设备运行 (B)操作 (C)异常情况 (D)运维人员规章制度执行情况

考题 运维分析中的综合分析( )开展1次,由运维班班长组织全体运维人员参加。(A)每周 (B)每半月 (C)每月 (D)每季度

考题 运维分析中的综合分析(____)开展1次,由运维班班长组织全体运维人员参加。每周$;$每半月$;$每月$;$每季度

考题 运维分析分为(),主要是针对设备运行、操作和异常情况及运维人员规章制度执行情况进行分析,找出薄弱环节,制订防范措施,提高运维工作质量和运维管理水平。(A)专业分析 (B)综合分析 (C)专题分析 (D)联合分析

考题 综合分析由()组织全体运维人员参加。值班负责人$; $运维班长$; $运维班安全员$; $运维班专业工程师

考题 运维分析主要包括(____)。 综合分析和技术分析$; $综合分析和专题分析$; $技术分析和专题分析$; $业务分析和专题分析

考题 变电站运维综合分析()开展1次,由运维班班长组织全体运维人员参加。A、每周B、每两周C、每月D、每季

考题 运维分析分为(),主要是针对设备运行、操作和异常情况及运维人员规章制度执行情况进行分析,找出薄弱环节,制订防范措施,提高运维工作质量和运维管理水平。A、综合分析B、专题分析C、重要分析D、一般分析