网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
可作为单位、部门和个人业绩的重要依据的是方针目标管理的( )。
A.考核 B.评价 C.诊断 D.审核
A.考核 B.评价 C.诊断 D.审核
参考答案
参考解析
解析:
更多 “可作为单位、部门和个人业绩的重要依据的是方针目标管理的( )。 A.考核 B.评价 C.诊断 D.审核” 相关考题
考题
和前期评估相比,项目后评价的最大特点是()。
A.后评价成果通过反馈作用于新项目的管理中B.作为业绩考核和责任追究的重要依据C.在项目运行后改进项目的管理工作D.敢于正视决策工作的失误和教训
考题
总行《党风廉政建设责任制实施办法》要求,各级行党委要建立和完善检查考核结果运用制度,检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部( )的重要依据,并与综合绩效挂钩。A.履职考核B.业绩评定C.奖励惩处D.选拔任用
考题
下列关于项目后评价成果应用的说法,正确的是( )。
A.作为规划制定的重要参考依据B.作为政府投资项目审批、资金安排的重要参考依据C.作为同类项目后评价结论的重要依据D.作为相关人员业绩考核和责任追究的重要依据E.作为本项目改进以后运行管理工作的依据
考题
方针目标管理诊断的主要内容包括( )。
A.实地考察目标实现的可能性,采取应急对策和调整措施
B.督促目标的实施,加强考核检查
C.根据为实现目标而建立的规范和规章制度,对其执行情况的考核
D.协调各级目标的上下左右关系,以保持一致性
E.对部门方针目标管理的重视和实施程度做出评价,提出整改建议
考题
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的 考评方法是( )。
A.企业方针目标管理的考核 B.企业方针目标管理的诊断
C.企业方针目标管理的评价 D.企业方针目标管理的调查
考题
关于诊断、考核和评价的联系与区别,下列叙述不正确的有( )。
A.它们的共同点都是为了提高方针目标管理的标准化
B.诊断的侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并 帮助解决
C.考核的侧重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况,对其执行结果作出鉴定意 见和奖罚决定
D.评价的侧重点在于对单位、部门和个人对实现方针目标所作的贡献和工作绩效作出 评价
考题
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查
考题
单选题关于诊断、考核和评价的联系与区别,下列叙述不正确的有( )。A
它们的共同点都是为了提高方针目标管理的标准化B
诊断的侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决C
考核的侧重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况,对其执行结果作出鉴定意见和奖罚决定D
评价的侧重点在于对单位、部门和个人对实现方针目标所作的贡献和工作绩效作出评价
考题
单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。A
企业方针目标管理的考核B
企业方针目标管理的诊断C
企业方针目标管理的评价D
企业方针目标管理的调查
考题
单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是( )。A
企业方针目标管理的考核B
企业方针目标管理的诊断C
企业方针目标管理的评价D
企业方针目标管理的调查E
企业方针目标管理
热门标签
最新试卷