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题目内容 (请给出正确答案)
职责分离要求将不相容的职责分配给不同员工。下列职责分离做法中,正确的是()。

A.交易授权、交易执行、交易付款分离
B.交易授权、交易记录、资产保管分离
C.资产保管、交易执行、交易报告分离
D.交易授权、交易付款、交易记录分离

参考答案

参考解析
解析:本题考核职责分离。注册会计师应当了解职责分离主要包括了解被审计单位如何将交易授权、交易记录以及资产保管等职责分配给不同员工,以防范同一员工在履行多项职责时可能发生的舞弊或错误。所以选项B正确。
更多 “职责分离要求将不相容的职责分配给不同员工。下列职责分离做法中,正确的是()。A.交易授权、交易执行、交易付款分离 B.交易授权、交易记录、资产保管分离 C.资产保管、交易执行、交易报告分离 D.交易授权、交易付款、交易记录分离” 相关考题
考题 职责分离是有效内部控制的重要环节,以下说法准确的是()。 A.职责分离应当确保员工之间的责任不发生互相冲突B.职责分离应当有利于减少员工之间的利益冲突C.职责分离应当确保消除银行的操作风险D.职责分离应当针对操作层面设计

考题 A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在了解内部控制时,A注册会计师遇到下列事项,请代为做出正确的专业判断。职责分离要求将不相容的职责分配给不同员工。下列职责分离做法中正确的是( )。A.交易授权、交易执行、交易付款分离B.交易授权、交易记录、资产保管分离C.资产保管、交易执行、交易报告分离D.交易授权、交易付款、交易记录分离

考题 单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )

考题 (三)A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在了解内部控制时,A注册会计师遇到下列事项,请代为做出正确的专业判断。7.职责分离要求将不相容的职责分配给不同员工。下列职责分离做法中正确的是( )。A.交易授权、交易执行、交易付款分离B.交易授权、交易记录、交易保管分离C.资产保管、交易执行、交易报告分离D.交易授权、交易付款、交易记录分离

考题 (三)阅读下列材料;回答 7~10 题:A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在了解内部控制时,A注册会计师遇到下列事项,请代为做出正确的专业判断。第 7 题 职责分离要求将不相容的职责分配给不同员工。下列职责分离做法中正确的是( )。A.交易授权、交易执行、交易付款分离B.交易授权、交易记录、资产保管分离C.资产保管、交易执行、交易报告分离D.交易授权、交易付款、交易记录分离

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考题 组织控制的基本原则是不相容职责的分离。( )

考题 组织控制的基本原则是不相容职责的分离。 ( )A.正确B.错误

考题 单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )

考题 单位内部控制措施包括不相容职责分离控制、预算控制、审计控制等。( )

考题 下列各项中,属于内部控制中控制环境要素的是: A、不相容职责分离 B、组织结构 C、授权审批制度 D、独立检查

考题 下列各项中,属于内部控制中控制环境要素的是( )。 A.不相容职责分离 B.组织结构 C.授权审批制度 D.独立检查

考题 下列内部控制中,符合职责分工控制要求的有( )。A.批准付款应与签发付款支票的职责相分离 B.售货员兼任出纳工作 C.记录现金日记账的职责应与记录销售日记账的职责相分离 D.记录明细账、日记账的职责应与记录总账的职责相分离 E.出纳员负责保管现金和登记现金总账

考题 不相容职务指那些如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误 和舞弊行为的职务。职责分离要求将不相容职务分配给不同的员工。下列选项正确的是: A.授权、执行、付款分离 B.授权、付款、记录分离 C.保管、执行、报告分离 D.授权、记录、保管分离

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考题 业务印章保管、使用必须符合内部控制要求,做到分工合理,职责明确,确保“印、押、证”三分管,不相容岗位分离。()

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考题 关于不恰当的职责分离,审计师的主要责任是()。A、确保恰当的职责分离的执行。B、为管理层提供不恰当的职责分离相关风险的建议。C、参与组织内角色和责任的定义以预防不恰当的职责分离。D、把违反恰当的职责分离的情况记录在案

考题 职责分离是有效内部控制的重要环节,以下说法准确的是()A、职责分离应当确保员工之间的责任不发生互相冲突B、职责分离应当有利于减少员工之间的利益冲突C、职责分离应当确保消除银行的操作风险D、职责分离应当针对操作层面设计

考题 开发阶段的内控要点有()。A、部门职责、岗位职责、不相容职责分离B、明确合理的招聘人员的岗位职责C、关键岗位、核心员工保密协议、诚信承诺D、明确的授权体系

考题 单位应当合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,这是()的要求。A、内部授权审批控制B、不相容岗位相互分离C、归口管理D、预算控制

考题 单选题职责分离要求将不相容的职责分配给不同员工。下列职责分离做法中正确的是(  )。A 交易授权、交易执行、交易付款分离B 交易授权、交易记录、交易保管分离C 资产保管、交易执行、交易报告分离D 交易授权、交易付款、交易记录分离

考题 多选题开发阶段的内控要点有()。A部门职责、岗位职责、不相容职责分离B明确合理的招聘人员的岗位职责C关键岗位、核心员工保密协议、诚信承诺D明确的授权体系

考题 问答题不相容岗位职责分离制度的主要内容是什么?