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某社会服务机构提供有效的福利方案,建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道,这属于社会服务机构人力资源管理中的( )。
A.训练与发展
B.绩效评估与激励
C.报酬管理
D.员工关系的维持
B.绩效评估与激励
C.报酬管理
D.员工关系的维持
参考答案
参考解析
解析:员工关系的维持是指提供适当的工作条件和环境,以维持或增进员工对组织的认同,如提供有效的员工福利方案,建立安全及健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道等。
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考题
人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有( )的重要意义。
?
A.激发员工潜能,增进员工的归属感
B.有助于组织凝聚力的形成和组织创新
C.有助于更好地满足服务需求,提升服务质量
D.扩大服务机构的服务范围和执行力
E.有助于服务机构与员工之间的利益协调
考题
以下关于社会服务机构的表述中,正确的是()A、社会服务机构是社会工作者创建的社会组织B、社会服务机构是属于非营利性的政府组织C、社会服务机构是提供专业社会工作服务的非营利组织D、社会服务机构是无偿提供服务的社会组织
考题
某社会服务机构结合自身特点,改善与政府以及工会等相关部门的关系,维持与管理部门的良好对话,积极开展员工团队建设和员工辅导活动,促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用()的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。A、薪酬管理B、培训与发展C、绩效评估与激励D、员工关系与维持
考题
社会服务机构的性质有()A、社会服务机构是非营利机构B、社会服务机构的经费来源主要是企业捐助C、社会服务机构强调社会使命和社会责任D、社会服务机构的主要功能是提供福利服务E、社会服务机构在强调施予的同时也强调回报
考题
单选题在某老年福利机构中,社会工作者以平等和公平的理念与方式对待服务机构内的每一位老人,同时根据老人不同的年龄、性别、健康状况和性格特点等,设计和提供个别化的服务,这体现了社会工作伦理难题处理中的( )原则A
保护生命原则B
生命质量原则C
自由自主原则D
差别平等原则
考题
单选题某社会服务机构结合自身特点,积极开展员工团队建设,培训员工沟通与合作的意识和技巧,促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用()的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。A
薪酬管理B
培训与发展C
绩效评估与激励D
员工关系与维持
考题
多选题人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有()重要意义。A激发员工潜能,增进员工的归属感B有助于组织凝聚力的形成和组织创新C有助于更好第满足服务需求,提升服务质量D扩大服务机构的服务范围和执行力E有助于服务机构与员工之间的利益协调
考题
单选题以下关于社会服务机构的表述中,正确的是()A
社会服务机构是社会工作者创建的社会组织B
社会服务机构是属于非营利性的政府组织C
社会服务机构是提供专业社会工作服务的非营利组织D
社会服务机构是无偿提供服务的社会组织
考题
单选题社会服务机构是非营利机构,资金来源渠道比较固定,所以服务机构的人力资源、物力资源和财力资源等都是有限的。机构高层管理者在决定是否采用某服务方案时,一般考虑得因素不包括( )。A
经济上是否有效率B
社会上是否接纳C
政治上的可行性D
志愿者的活动性
考题
多选题下列人员中,属于社会工作督导的对象的是()。A张林,某高校社会工作专业毕业的本科生,最近刚到某社会服务机构工作B李丽,在某社会服务机构工作了半年,有一定工作经验C宋勇,某高校社会工作专业的大四学生,最近到某社会服务机构实习D孟飞,是某社会服务机构的志愿者E爱雅,某社会服务机构资深社会工作者,有丰富的工作经验
考题
单选题某社会服务机构结合自身特点,改善与政府以及工会等相关部门的关系,维持与管理部门的良好对话,积极开展员工团队建设和员工辅导活动,促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用()的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。A
薪酬管理B
培训与发展C
绩效评估与激励D
员工关系与维持
考题
单选题在开展社会服务的时候,于敏十分重视和社区居民的沟通。作为社会服务机构的管理者,于敏在沟通方面扮演着非常重要的角色。下列不属于社会服务机构运作中的沟通活动的是()。A
上情下达B
下情上达C
项目发展和组织管理D
与同事协调
考题
多选题社会服务机构的性质有()A社会服务机构是非营利机构B社会服务机构的经费来源主要是企业捐助C社会服务机构强调社会使命和社会责任D社会服务机构的主要功能是提供福利服务E社会服务机构在强调施予的同时也强调回报
考题
单选题某机构负责人把某地区艾滋孤儿的《儿童权利公约》的培训交给周某去完成,这属于社会服务机构运作的( )。A
授权B
协调C
沟通D
控制
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