网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
根据《安全生产法》，紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利不适用于（　），根据有关法律、国际公约和职业惯例，在发生危及人身安全的紧急情况下，他们不能或者不能先行撤离从业场所或者岗位。

A.商场售货员
B.船舶驾驶人员
C.飞行人员
D.车辆驾驶人员
E.银行大堂经理

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是从业人员的安全生产权利和义务。根据《安全生产法》第五十二条：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。但是必须明确：四是该项权利不适用于某些从事特殊职业的从业人员，比如飞行人员、船舶驾驶人员、车辆驾驶人员等，根据有关法律、国际公约和职业惯例，在发生危及人身安全的紧急情况下，他们不能或者不能先行撤离从业场所或者岗位。
更多 “根据《安全生产法》，紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利不适用于（　），根据有关法律、国际公约和职业惯例，在发生危及人身安全的紧急情况下，他们不能或者不能先行撤离从业场所或者岗位。A.商场售货员 B.船舶驾驶人员 C.飞行人员 D.车辆驾驶人员 E.银行大堂经理” 相关考题
考题 从业人员的紧急撤离权，是指其发现直接危及人身安全的紧急情况时，享有的停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。()
查看答案
考题 《安全生产法》规定,从业人员在发现()危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 A、可能B、直接C、间接
查看答案
考题 依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权( )。A.停止作业B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.撤离作业场所D.采取可能的应急措施后撤离作业场所
查看答案
考题 《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情 况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( )。 A、撤离作业场所B、继续作业
查看答案
考题 根据《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，()停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.有权B.无权C.暂时D.不能
查看答案
考题 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，( )。A.不能停止作业B.不能撤离作业场所C.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.经请示领导同意后可以撤离作业场所
查看答案
考题 根据有关法律、国际公约和职业惯例，在发生危及人身安全的紧急情况下，（）可以先行撤离从业场所或者岗位。A煤矿作业人员B飞行人员C车辆驾驶人员D船舶驾驶人员
查看答案
考题 《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A对B错
查看答案
考题 生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的（）。
查看答案
考题 《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。
查看答案
考题 《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者撤离作业现场，这种权利应该属于（）。
查看答案
考题 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在釆取可能的应急措施后（）作业场所。A、撤离B、不能撤离C、保护D、检查
查看答案
考题 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）A、停止作业B、停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C、撤离作业场所
查看答案
考题 根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离作业场所。A、立即B、可以C、有权D、请示后
查看答案
考题 《安全生产法》规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
查看答案
考题 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者立即撤离作业场所。
查看答案
考题 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，但不能撤离作业场所。
查看答案
考题 《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员发现危及人身安全的紧急时，无权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
查看答案
考题 根据《安全生产法》的规定，当发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利是（）。A、紧急避险权B、拒绝权C、建议权D、抗议权
查看答案
考题 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后（）作业场所。A、撤离B、不能撤离C、保护D、检查
查看答案
考题 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A、停止作业B、停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C、撤离作业场所D、采取可能的应急措施后撤离作业场所
查看答案
考题 填空题生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的（）。
查看答案
考题 单选题根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A 立即B 可以C 有权D 请示后
查看答案
考题 单选题根据有关法律、国际公约和职业惯例，在发生危及人身安全的紧急情况下，（）可以先行撤离从业场所或者岗位。A 煤矿作业人员B 飞行人员C 车辆驾驶人员D 船舶驾驶人员
查看答案
考题 单选题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）A 停止作业B 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C 撤离作业场所
查看答案
考题 单选题根据《安全生产法》的规定，当发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利是（）。A 紧急避险权B 拒绝权C 建议权D 抗议权
查看答案
考题 单选题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后（）作业场所。A 撤离B 不能撤离C 保护D 检查
查看答案
热门标签
最新试卷