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《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。
参考答案
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考题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()。
A、处分从业人员B、降低其工资C、福利待遇D、解除与其订立的劳动合同
考题
《安全生产法》规定，煤矿企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A、紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥B、拒绝违章指挥、强令冒险作业C、强令冒险作业、紧急情况下的撤离D、紧急情况下停止作业、紧急撤离
考题
安全生产法》规定生产经营单位从业人员的权利不包括（）。A、拒绝违章指挥和强令冒险作业B、发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业C、接受安全生产教育和培训D、因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险
考题
依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝（）权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。A、整改事故隐患B、教育和培训C、违章指挥和强令冒险作业
考题
根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员的安全生产权利包括（）。A、生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议B、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施D、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求
考题
单选题下面对《安全生产法》中有关从业人员权利描述正确的是（）A
生产经营单位的从业人员无权拒绝违章指挥和强令冒险作业B
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业C
如果从业人员在直接危及人身安全的紧急情况下停止作业D
生产经营单位有权解除与其订立的劳动合同
考题
单选题依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝（）权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。A
整改事故隐患B
教育和培训C
违章指挥和强令冒险作业
考题
判断题依照《安全生产法》，生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。A
对B
错
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