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根据《劳动合同法》的规定,当事人不得约定试用期的劳动合同有()

A、期限不满3个月的劳动合同
B、无固定期限劳动合同
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同
E、非全日制用工劳动合同

参考答案

参考解析
解析:根据《劳动合同法》的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。另外,根据《劳动合同法》第58条的规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以约定试用期。
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考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。A 正确B 错误

考题 根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的表述,正确的是( )。A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期

考题 根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期规定的表述中,错误的是( )A.约定的试用期不得超过6个月B.试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

考题 根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。( )

考题 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。A.1 B.2 C.3 D.6

考题 《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期。A:非全日制用工 B:全日制用工 C:劳务派遣用工 D:聘用制用工

考题 根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A、1 B、2 C、3 D、6

考题 根据《劳动合同法》的规定,关于非全日制用工的特点下列表述正确的是()。A、双方当事人必须订立书面合同 B、双方当事人可以订立口头合同 C、双方当事人可以约定试用期 D、双方当事人不得约定试用期 E、终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿

考题 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同试用期的下列表述中,不正确的是( )。 A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以约定试用期 C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 D.试用期包含在劳动合同期限内

考题 (2016年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期约定的表述中,正确的有( )。 A.非全日制用工,不得约定试用期 B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月 C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月 D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有( )。 A.用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期

考题 根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1 B.2 C.3 D.6

考题 根据《劳动合同法》的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期。A.1 B.2 C.3 D.6

考题 根据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()约定试用期.A、双方协商B、不得C、按照全日制用工的标准确定D、可以

考题 根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期。A、12B、6C、3D、1

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得约定违约金的有()。A、竞业限制B、服务期C、劳动报酬D、试用期

考题 根据《劳动合同法》的规定,当事人不得约定试用期的劳动合同的有()A、期限不满3个月的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同E、非全日制用工劳动合同

考题 《劳动合同法》规定多长时间的劳动合同不能约定试用期?

考题 根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期。

考题 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A、1B、2C、3D、6

考题 单选题根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A 1B 2C 3D 6

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()。A订立固定期限劳动合同应当约定试用期B同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C试用期包含在劳动合同期限内D订立无固定期限劳动合同不应约定试用期

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列有关试用期的表述中,正确的有()。A劳动合同期限不满3个月的,劳动合同试用期不得超过1个月B在试用期内解除劳动合同,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期C劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用劳动者的,对该劳动者,用人单位不得再约定试用期

考题 判断题根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。()A 对B 错

考题 单选题根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A 1B 2C 3D 6

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()。A劳动合同期限不满3个月的,试用期不得超过1个月B劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月C试用期包含在劳动合同期限内D劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

考题 单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,不正确的是()。A 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期B 劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期C 试用期内劳动者可随时解除劳动合同,不必提前通知用人单位D 试用期包含在劳动合同期限内