考题
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。A．支付的工会经费 B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金 D．这职工无偿提供的医疗保健服务
考题
下列各项中，通过“应付职工薪酬一福利费”来核算的有（ ）。 A．职工的医疗费用 B．职工困难补助费 C．医务人员的工资 D．集体福利设施建设
考题
下列各项中，属于流动负债的有（ ）A．应付职工薪酬B．专项应付款C．应付债券D．应付股利
考题
下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。A.职工差旅费B.管理人员的工资C.住房公积金D.工会经费
考题
下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算范围的有()。A．非货币性福利B．职工教育经费C．职工奖金D．养老保险
考题
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．工会经费B．职工福利费C．为职工支付的住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务
考题
下列各项中，不得在应付职工薪酬核算的有（ ）
A.职工教育经费
B.企业医务人员的工资
C.住房公积金
D.退休金
考题
下列各项中，属于流动负债的有（ ）。
A、应付职工薪酬
B、预收账款
C、专项应付款
D、其他应付款
考题
下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。
A.应付职工的医疗保险费
B.预支职工的差旅费
C.应付职工的带薪缺勤
D.应付职工的辞退福利
考题
（2015年）下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（ ）。A.离职后福利
B.医疗保险费
C.长期残疾福利
D.辞退福利
考题
下列各项中，属于应付职工薪酬核算内容的有（ ）。
A.职工工资
B.医疗保险费
C.辞退福利
D.津贴和补贴
考题
下列各项中，应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。A、支付的工会经费
B、支付的职工教育经费
C、为职工支付的住房公积金
D、为职工无偿提供的医疗保健服务
考题
下列各项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。A、职工出差报销款
B、应付职工津补贴
C、应付职工工资
D、应付职工奖金
考题
下列各项内容中，应作为应付职工薪酬核算的有()。A.工会经费
B.职工教育经费
C.住房公积金
D.医疗保险费
E.职工福利费
考题
下列各项中，在财务“应付职工薪酬”下核算的有（）。A、工资总额B、社会保险C、差旅费D、劳务费E、有偿解除劳动关系人员维稳费
考题
下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）。A、应付职工的医疗保险费B、应付职工的差旅费C、应付职工的离职后福利D、应付职工的辞退福利
考题
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）。A、支付的工会经费B、为职工支付的工伤保险费C、为职工支付的住房公积金D、为职工无偿提供的医疗保健服务
考题
企业在计量应付职工薪酬时，国家没有明确规定计提基础和比例的，企业不得自行提取各项职工薪酬。
考题
下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）A、应付职工的福利费B、应付职工的差旅费C、应付职工的辞退福利D、应付职工的住房公积金
考题
下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。A、职工工资、奖金、津贴和补贴B、职工福利费C、社会保险费D、辞退福利
考题
应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。
考题
多选题下列各项中，通过“应付职工薪酬”进行核算的有（ ）。A短期薪酬B离职后福利C教育费附加D医疗保险E工会经费
考题
单选题下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）。A
应付职工的医疗保险费B
应付职工的差旅费C
应付职工的离职后福利D
应付职工的辞退福利
考题
多选题下列各项中，在财务“应付职工薪酬”下核算的有（）。A工资总额B社会保险C差旅费D劳务费E有偿解除劳动关系人员维稳费
考题
多选题下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有（ ）。A工会经费B职工养老保险费C职工住房公积金D辞退福利
考题
多选题下列各项中，属于非流动负债的有（）。A长期借款B应付债券C应付票据D应付职工薪酬
考题
多选题下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（ ）。A离职后福利B医疗保险费C长期残疾福利D辞退福利
考题
多选题下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。A职工工资、奖金、津贴和补贴B职工福利费C社会保险费D辞退福利
