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限制性股票模式的优点在于能够降低委托—代理成本，将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致，使二者的利益紧密联系起来，并且有利于降低代理成本。（ ）
参考答案
参考解析
解析：股票期权模式的优点在于能够降低委托—代理成本，将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致，使二者的利益紧密联系起来，并且有利于降低代理成本。
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考题
下列关于股票期权激励模式的表述中，正确的有()。A.实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬，但能否取得该报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的目标B.可能带来经营者的短期行为C.将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致，并使二者的利益紧密联系起来D.可能遭到来自股票市场的风险
考题
股票购买是指由组织根据一定的条件为经营者提供各种优惠贷款,由经营者用于购买一定数量的公司股票,从而使公司利益与经营者利益紧密地联系在一起,促使经营者搞好组织的生产经营。()
此题为判断题(对，错)。
考题
为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。A．所有者解聘经营者B．所有者向企业派遣财务总监C．公司被其他公司接收或吞并D．所有者给经营者以“股票期权”
考题
经营者和所有者的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受；而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式有( )。A．解聘经营者B．向企业派遣财务总监C．被其他企业吞并D．给经营者以“绩效股”
考题
关于ESO，说法正确的有（ ）。
A.股票可以免费得到
B.是一种可以确定的预期收入
C.所需股票只能通过公司发行新股而来
D.实现了经营者与投资者利益的高度一致
E.企业没有现金支出，有利于降低企业激励成本
考题
关于股票期权激励模式的表述，正确的有（ ）。
A.实质上是公司给予激励对象的一种激励报酬，但能否取得该报酬取决于以经理人为首的相关人员是否通过努力实现公司的激励目标
B.可能带来经营者的短期行为
C.将经营者的报酬与公司的长期利益绑在一起，实现了经营者与企业所有者利益的高度一致，并使二者的利益紧密联系起来
D.股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，在资本增值过程中人力资本增值效果明显的公司
考题
下列关于经济增加值业绩评价优点的表述中，正确的有（）。
A.考虑了所有资本的成本
B.可以衡量企业长远发展战略的价值创造
C.实现了企业利益、经营者利益和员工利益的统一
D.在不同行业的公司之间具有较好的可比性
考题
下列关于股票期权模式的表述中，正确的有()。A.能够降低委托一代理成本，实现经营者与-所有者利益的高度一致
B.可能带来经营者的短期行为
C.可以锁定激励对象的风险
D.不会影响现有股东权益
考题
经营者年薪制的核心和宗旨是（）。A、企业经营者的利益同本企业职工的利益相结合B、企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，确保资产所有者的利益C、实现资产所有者的利益最大化D、使经营者的收入公开化、规范化
考题
关于ESO，说法正确的有（）。A、股票可以免费得到B、是一种可确定的预期收入C、所需股票只能通过公司发行新股而来D、实现了经营者与投资者利益的高度一致E、企业没有现金支出，有利于降低企业激励成本
考题
企业允许经营者以约定的价格购买一定数量的企业股票，股票的市场价格高于约定价格的部分就是经营者所得的报酬，这种措施属于协调所有者与经营者利益冲突的（）。A、解聘B、接收C、股票期权D、绩效股
考题
股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（）。A、降低委托代理成本B、激励对象无须现金付出C、激励力度比较大，具有长期激励效果D、降低企业激励成本，并且企业有现金流人E、可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失
考题
多选题股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括()。A降低委托代理成本B激励对象无须现金付出C激励力度比较大，具有长期激励效果D降低企业激励成本，并且企业有现金流人E可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失
考题
多选题与传统的利润指标相比，EVA评价系统的主要优点有（）。A在会计利润基础上进行一系列调整，降低了由于会计操纵引起的经营绩效扭曲现象B将股东利益和经理人业绩紧密联系在一起，避免了所有者与经营者之间的讨价还价，克服经营者的利润粉饰行为C综合考虑企业经营成本和资本成本，主张只有获得高于资本成本的盈利才是为股东创造价值，对企业增值的反映更彻底D它考虑了资本成本
考题
多选题股票期权的特点包括（）。A股票期权是权利而非义务B这种权利是公司无偿赠送的C股票不能免费得到，必须支付行权价D期权是经营者一种不确定的预期收入E实现了经营者与投资者利益的高度一致
考题
单选题经营者年薪制的核心和宗旨是（）。A
企业经营者的利益同本企业职工的利益相结合B
企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，确保资产所有者的利益C
实现资产所有者的利益最大化D
使经营者的收入公开化、规范化
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