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企业在( )阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。

A.转岗培训
B.晋升培训
C.岗位资格培训
D.岗前培训

参考答案

参考解析
解析:企业在岗前培训阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。员工岗前培训的目的是消除员工新进公司产生的焦虑。
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考题 企业在( )阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。A.转岗培训B.晋升培训C.岗位资格培训D.岗前培训

考题 在团队中,如何才能超越自我,挑战高端?()。 A.勇敢地面对团队工作B.要拥有强烈的归属感,建立良好的人际关系C.要自觉忠诚于团队,把团队的利益摆在首位D.要用热忱的态度对待工作

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考题 企业在( )阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。A.转岗培训B.晋升培训C.工作期间培训D.员工人职培训

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考题 企业在( )阶段的工作要帮助新员工积极适应新环境,形成符合实际的期望和积极的态度。 A.转岗培训 B.晋升培训 C.在岗培训 D.岗前培训

考题 (2018年5月)企业在( )阶段的工作要帮助新员工积极适应新环境,形成符合实际的期望和积极的态度。 A.转岗培训 B.晋升培训 C.在岗培训 D.岗前培训

考题 某企业有相当数量的新员工对企业没有归属感,缺乏人生目标,工作动力不足。 社会工作者小林通过小组工作帮助他们辨识理想与现实的差距,自我发展的路径。 小林在小组工作过程中为职工提供的服务是( )。A: 规划职业生涯 B: 改善工作态度 C: 提升工作效率 D: 平衡工作与生活的关系

考题 同事之间关系密切,同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重,一般在60%—70%。

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考题 如果一位刚进入企业的新员工在开始工作时没有得到任何人提供的帮助而出现了事故,那么应该对这个事故负责的人是()。A、新员工的同事B、新员工本人C、新员工的直接管理者D、高级经理

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考题 单选题社会工作价值观注重服务中人与人之间关系的重要性,对此以下表述中理解正确的是( )。A 社会工作者应该动用所有资源与服务对象搞好关系B 帮助服务对象认识到在现代社会中丰富的人脉关系才能解决所有问题的关键C 告诉服务对象必须和社会工作者建立密切的关系才能化解困惑D 社会工作者应与服务对象建立积极和良性的沟通交流关系,帮助服务对象建立积极的人生观,彼此分享和相互帮助。