考题
教学评价的功能一般包括四个方面：导向功能、诊断功能、( )和管理功能。A．直觉功能B．自主功能C．发展功能D．研究功能
考题
报酬(薪酬)能够发挥的功能包括()。
A.保障功能B.激励功能C.竞争功能D.导向功能
考题
学生评价的功能有（ ）。A．诊断功能B．导向功能C．发展功能D．管理功能
考题
理念识别的功能不包括（ ） A．导向功能 B．凝聚功能 C．规范功能 D．监督功能
考题
企业文化的功能不包括（ ）。A.激励功能B.导向作用C.整合功能D.娱乐功能
考题
绩效考核的主要功能有管理功能、激励功能、()。A. 培训功能B. 学习功能C. 激励功能D. 导向功能E. 监控功能
考题
下列属于绩效管理对企业所具有的功能的是（ ）A．发展功能B．控制功能C．规范功能D．竞争功能
考题
作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有以下多方面的功能（ ）。A．管理功能 B．激励功能C．学习和导向功能D．监控功能
考题
企业文化的功能不包括( )A.激励功能B.导向功能C.整合功能D.娱乐功能
考题
心理健康教育绩效评估的功能主要是( )A.导向功能B.诊断功能C.激励功能D.特殊功能
考题
教学评价的功能不包括( )。A.激励功能B.诊断功能C.导向功能D.补偿功能
考题
财政政策的功能包括（ ）。
A.导向功能
B.协调功能
C.控制功能
D.管理功能
E.稳定功能
考题
绩效考核可以表达企业对员工的要求和期望，也可以了解员工对企业和绩效目标的看法，由此发挥绩效考核的（ ）。
A.激励功能 B.增进绩效功能
C.沟通功能 D.导向功能
考题
绩效管理系统的功能有（ ）。
A.战略导向B.过程监测C.问题诊断D.进度控制E.人员激励
考题
薪酬对企业的功能包括（ ）。A.增值功能
B.连接雇主和雇员劳动关系的纽带
C.支持企业变革
D.改善经营绩效
E.导向功能
考题
企业对绩效考核结果排名前3位的员工提供出国培训的机会，这体现了绩效考核的（ ）。
A.管理功能
B.沟通功能
C.监控功能
D.学习和导向功能
考题
企业安全文化的主要功能有（ ）。A.控制功能
B.导向功能
C.凝聚功能
D.激励功能
E.辐射和同化功能
考题
绩效考核的功能有（ ）。A.管理功能
B.学习和导向功能
C.激励功能
D.督促功能
E.评估功能
考题
绩效管理对员工个人的贡献不包括（ ）。
A.抑制功能 B.激励功能 C.发展功能 D.规范功能
考题
绩效管理在企业层面的功能包括（ ）。
A.诊断功能
B.监测功能
C.激励功能
D.导向功能
E.竞争功能
考题
绩效管理在员工层面的功能不包括（ ）
A.抑制功能
B.激励功能
C.发展功能
D.规范功能
考题
(2015年11月)从企业层面来看，绩效管理的功能包括（ ）。
A.诊断功能
B.监测功能
C.激励功能
D.导向功能
E.竞争功能
考题
从对企业的贡献来看，绩效管理的功能包括( )A.诊断功能
B.监测功能
C.激励功能
D.导向功能
E.竞争功能
考题
(2018年11月)绩效管理在员工层面的功能不包括（ ）。
A.诊断功能
B.竞争功能
C.规范功能
D.发展功能
E.控制功能
考题
绩效管理在员工层面的功能不包括（ ）。
A.诊断功能
B.竞争功能
C.规范功能
D.发展功能
E.控制功能
考题
从企业层面来看，绩效管理的功能包括（ ）。
A.诊断功能
B.监测功能
C.激励功能
D.导向功能
E.竞争功能
考题
多选题从企业层面来看，绩效管理的功能包括（ ）。A诊断功能B监测功能C激励功能D导向功能E竞争功能
