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法定福利亦称基本福利,是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括( )。


A.社会保险

B.法定带薪假日

C.特殊情况下的工资支付

D.贷款担保

E.法律顾问

参考答案

参考解析
解析:法定福利包括:①社会保险;②法定带薪假日;③特殊情况下的工资支付;④工资总额外补贴项目。
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考题 按照福利项目的实施主体分类, 员工福利可分为( )。A.法定福利项目和非法定福利项目B.货币型福利项目和非货币型福利项目C.自办型福利项目和外包型福利项目D.物质激励型福利项目和风险保障型福利项目

考题 按福利项目的设立依据, 可以将福利分为( )。A. 法定福利项目和非法定福利项目B. 货币型福利项目和非货币型福利项目C. 自办型福利项目和外包型福利项目D. 固定福利和弹性福利

考题 法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中, 不属于我国法定福利项目的是( )。A. 社会保险B. 企业年金C. 各类政策性补贴D. 法定节假日

考题 法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的, 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是( )。A. 失业保险B. 冬季取暖补贴C. 特种福利D. 住房公积金

考题 按福利项目的功能差异, 可以将员工福利分为( )。A. 自办型福利项目与外包型福利项目B. 货币型福利项目与非货币型福利项目C. 法定福利项目与非法定福利项目D. 物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

考题 按福利项目的设立依据,可以将员工福利分为()。A、自办型福利项目与外包型福利项目B、货币型福利项目与非货币型福利项目C、法定福利项目与非法定福利项目D、物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

考题 员工福利项目的设立依据分类()项目、非法定福利项目。

考题 自助式福利计划的基本思想是( )。A.员工对自己的福利组合计划进行选择B.由员工选择是享受福利计划还是领取现金C.员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目D.福利成本的付出获得最大的回报

考题 关于自助式福利计划的说法,正确的是( )A.自助式福利计划会降低员工对组织的忠诚度B.它的基本思想是员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目C.它的前提是企业必须制定总福利成本约束线D.标准福利计划不属于自助式福利计划

考题 (2018年11月)法定福利亦称基本福利,是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括( )。 A.社会保险 B.法定带薪假日 C.特殊情况下的工资支付 D.贷款担保 E.法律顾问

考题 企业或组织按照国家法律法规和政策规定必须设置的福利项目是()A、法定福利B、集体福利C、带薪休假D、福利补贴

考题 以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利。

考题 员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据,可以分为国家立法强制实施的法定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。

考题 员工福利从类别上可分为()A、法定福利B、非法定福利C、保障福利D、保险福利E、附加福利

考题 元旦休假()A、是企业自主福利B、是法定福利C、不是福利D、是非法定福利

考题 福利包括两个层次,这两个层次是()。A、法定福利和企业福利B、内部福利和外部福利C、普通福利和特殊福利D、基本福利和额外福利

考题 法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的,并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是()A、失业保险B、冬季取暖补贴C、特种福利D、住房公积金

考题 按福利项目的设立依据,可以将福利分为()A、法定福利项目和非法定福利项目B、货币型福利项目和非货币型福利项目C、自办型福利项目和外包型福利项目D、固定福利和弹性福利

考题 法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中,不属于我国法定福利项目的是()A、社会保险B、企业年金C、各类政策性补贴D、法定节假日

考题 按照福利项目的实施主体分类,员工福利可分为()A、法定福利项目和非法定福利项目B、货币型福利项目和非货币型福利项目C、自办型福利项目和外包型福利项目D、物质激励型福利项目和风险保障型福利项目

考题 关于弹性福利计划的说法,错误的是( )。A、弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B、弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报C、弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目D、弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线

考题 单选题企业或组织按照国家法律法规和政策规定必须设置的福利项目是()A 法定福利B 集体福利C 带薪休假D 福利补贴

考题 多选题员工福利从类别上可分为()A法定福利B非法定福利C保障福利D保险福利E附加福利

考题 判断题以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利。A 对B 错

考题 单选题关于弹性福利计划的说法,错误的是( )。A 弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B 弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报C 弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目D 弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线

考题 单选题元旦休假()A 是企业自主福利B 是法定福利C 不是福利D 是非法定福利

考题 单选题福利包括两个层次,这两个层次是()。A 法定福利和企业福利B 内部福利和外部福利C 普通福利和特殊福利D 基本福利和额外福利