考题
有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( )．A．校园招聘B．网络招聘C．内部招聘D．外部招聘
考题
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。A、人才招聘会招聘B、校园招聘C、网络招聘D、猎头公司招聘
考题
说明校园招聘的概念、方式和选择招聘学校应考虑因素。
考题
外部招聘渠道中成本较低的重要方式之一是:()
A、校园招聘B、猎头招聘C、海外招聘D、合作伙伴推荐
考题
公共部门外部招募的方式有()。
A.熟人介绍B.广告C.网络招聘D.校园招聘
考题
公共部门内部招募的方式有()。
A.调用B.校园招聘C.广告D.提升
考题
在以下招聘方式中，成本最高的是( )(A)发布广告(B)网络招聘(C)校园招聘(D)猎头推荐
考题
在以下招聘方式中，成本最高的是（ ）。A．发布广告B．网络招聘C．校园招聘D．猎头推荐
考题
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。A:校园招聘B:网络招聘C:内部招聘D:外部招聘
考题
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募
考题
3、 校园招聘有什么优点，又有哪些不足?(17分)
考题
校园招聘工作流程不包括（ ）。
A.编印此次校园招聘的情况手册
B.选择学校和专业
C.组成招聘小组的方式
D.组建招聘领导小组
考题
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（ ）。A． 校园招聘
B． 网络招聘
C． 内部招募
D． 外部招募
考题
校园招聘启动前，如年度（）中校园招聘计划有调整，按照调整后报批通过的计划开展招聘。A、招聘规划B、招聘计划C、招聘预算D、招聘规定
考题
企业可通过以下哪些方式来招聘员工（）A、印刷品分类广告B、招聘会C、校园招聘D、职业介绍所
考题
招聘按操作方式可分为（）、（）技术工人招聘、校园招聘。
考题
以下哪些是招聘的渠道：（）A、人才交流中心B、传统媒体C、校园招聘D、网上招聘
考题
网络招聘与校园招聘一样，都是外部获取的一种方式。
考题
有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是（）。A、校园招聘B、网络招聘C、内部招聘D、外部招聘
考题
外部招聘中，企业最常见的招聘方式是（）。A、校园招聘B、中介机构招聘C、媒体广告招聘D、人才招聘会招聘
考题
多选题企业可通过以下哪些方式来招聘员工（）A印刷品分类广告B招聘会C校园招聘D职业介绍所
考题
单选题有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（ ）。A
校园招聘B
网络招聘C
内部招聘D
外部招聘
考题
单选题有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是（）。A
校园招聘B
网络招聘C
内部招聘D
外部招聘
考题
单选题外部招聘中，企业最常见的招聘方式是（）。A
校园招聘B
中介机构招聘C
媒体广告招聘D
人才招聘会招聘
考题
多选题外部招聘的方式包括（ ）。A网站招聘B工作轮换C人员选聘D校园招聘E熟人推荐
