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劳动保障法不包括（ ）。

A.促进就业法
B.社会保险法
C.工作时间法
D.劳动福利法

参考答案

参考解析
解析：劳动保障法包括促进就业法、职业培训法、社会保险法和劳动福利法。工作时间法属于劳动标准法。
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考题 劳动保障法包括()选项格式:A、促进就业法B、职业培训法C、社会保险法D、劳动福利法参考答案:ABCD 劳动保障法包括()选项格式：A、促进就业法B、职业培训法C、社会保险法D、劳动福利法
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考题 下面不属于劳动立法内容的是（）A.就业保障法B.劳动标准法C.劳动关系法D.社会保障法
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考题 劳动法的调整对象是（）A、劳动经济关系B、劳动关系C、劳动合作关D、社会保障关系注：社会保障法的调整对象：社会保障关系
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考题 劳动法的首要原则是（）。A、保障报酬权B、保障物质帮助权C、保障劳动者的劳动权D、保障休息休假权
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考题 劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（）。A、劳动合同法B、劳动权利法C、劳动法体系D、劳动保障体系
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考题 下面不属于劳动立法内容的是（）A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法
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考题 下面不属于劳动立法内容的是（）A、就业保障法B、劳动标准法C、劳动关系法D、社会保障法（又称劳动福利法）
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考题 劳动保障法不包括（）。A、促进就业法B、社会保险法C、工作时间法D、劳动福利法
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考题 劳动法体系的构成为（）A、劳动关系法B、劳动标准法C、劳动保障法D、劳动监督检查法E、劳动合同法
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考题 劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）
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考题 劳动法作为以保护劳动者为主的法律，是（）立法的主要组成部分。A、人权保障B、劳动权保障C、劳动就业保障D、劳动权益保障
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考题 单选题劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（）。A 劳动合同法B 劳动权利法C 劳动法体系D 劳动保障体系
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考题 判断题劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。（）A 对B 错
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考题 单选题劳动法的调整对象是（）A 劳动经济关系B 劳动关系C 劳动合作关D 社会保障关系注：社会保障法的调整对象：社会保障关系
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考题 单选题劳动法作为以保护劳动者为主的法律，是（）立法的主要组成部分。A 人权保障B 劳动权保障C 劳动就业保障D 劳动权益保障
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考题 单选题劳动保障法不包括（　　）。A 促进就业法B 社会保险法C 工作时间法D 劳动福利法
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考题 多选题劳动法体系的构成为（）A劳动关系法B劳动标准法C劳动保障法D劳动监督检查法E劳动合同法
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考题 单选题下面不属于劳动立法内容的是（）A 就业保障法B 劳动标准法C 劳动关系法D 社会保障法（又称劳动福利法）
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考题 单选题劳动法的首要原则是（）。A 保障报酬权B 保障物质帮助权C 保障劳动者的劳动权D 保障休息休假权
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