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()是促使面试顺利进行的指导方针。

A:面试问题
B:面试评估
C:面试指南
D:面试结果

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参考解析
解析:面试指南是促使面试顺利进行的指导方针。
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考题 (2015年5月)在面试准备阶段,( )是促使面试顺利进行的指导方针。 A.面试问题 B.面试团队 C.面试指南 D.面试评估

考题 综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档是在()阶段。A:面试结束 B:面试评价 C:面试评估 D:面试总结

考题 着重于过去的真实工作事例的面试方法是()A、行为描述面试B、系列式面试C、压力面试D、小组面试

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考题 ()是促使面试顺利进行的指导方针。(2011年11月二级真题)A、面试问题B、面试评估C、面试指南D、面试结果

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考题 下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是()。A、个别面试B、集体面试C、压力面试D、问答面试

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考题 可以较好地克服由于面试人员主观偏见造成误差的面试类型是()A、压力面试B、小组面试C、个别面试D、群体面试

考题 保持正常体态姿势,促使伴随运动顺利进行()A、反射B、随意运动C、不随意运动D、反射性运动E、模式化运动

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考题 单选题在面试准备阶段,(  )是促使面试顺利进行的指导方针。[2015年5月二级真题]A 面试问题B 面试评估C 面试指南D 面试结果

考题 单选题保持正常体态姿势,促使伴随运动顺利进行()A 反射B 随意运动C 不随意运动D 反射性运动E 模式化运动

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考题 单选题()是促使面试顺利进行的指导方针。A 面试问题B 面试评估C 面试指南D 面试结果