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岗位评估主要是从（　　）等特性方面进行评估企业。

A．组织特性
B．岗位职责
C．工作强度
D．社会对该岗位的评价
E．岗位产生的心理压力

参考答案

参考解析
解析：岗位评估是确定企业中各个工作岗位相对价值的过程，主要是从岗位职责、工作强度、工作环境、任职资格、社会对该岗位的评价和岗位产生的心理压力等特性方面进行评估，企业可以根据具体情况选择岗位评估方法。
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