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审计发现表明某部门总是再三违反公司关于竞争性投标的政策，针对这一问题，下列哪项是可采取的最适当行动？( )
A.审计报告应该说明在上次审计报告中曾经揭示过该问题
B.在结束审计的面谈中应告知管理层上次审计报告提及的发现问题没有得到纠正
C.内部审计部门经理应该确定管理层或董事会是否已承担不采取任何纠正措施的风险
D.首席审计官应决定是否将此情况报告给外部审计师和任一管理机构
B.在结束审计的面谈中应告知管理层上次审计报告提及的发现问题没有得到纠正
C.内部审计部门经理应该确定管理层或董事会是否已承担不采取任何纠正措施的风险
D.首席审计官应决定是否将此情况报告给外部审计师和任一管理机构
参考答案
参考解析
解析：A不正确，这样做不是适当的行动。B不正确，这样做不是适当的行动。C正确。按照实务公告的要求，审计师的责任是将发现的内部控制弱点等问题如实揭示出来，至于管理层是否采取纠正行动，则是管理层的管理决策范畴。发生本题所描述的情况，有可能是管理层出于成本或其他因素的考虑。决定承担不采取纠正措施的风险。如果这样，审计经理应该对此进行评估，评估后认为管理层这样做可能带给组织很大风险，则再向高级管理层或董事会报告管理层的上述决定。D不正确，这样做不是适当的行动。
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考题
内部审计部门发现采购部门在接受审计报告中的相关建议的情况下，仍然违反公司关于采购招标的政策。对这种情况，首席审计执行官应该采取何种措施？A.再次向管理层提出建议，并强调其重要性
B.首席审计执行官应该确认管理层和董事会已经承担了不采取纠正行动带来的风险
C.将这种情况报告给外部监督机构
D.在出点会上，提醒管理层采取纠正措施
考题
某内部审计师被授命前往某公司进行审计，在对该公司风险管理进行审计的过程中，下列哪项不是内部审计师应该采取的行动：A.对信息系统的经营部门审计中，通过判断该部门目标与组织整体目标的一致性来评估该部门的有效性
B.就业务流程中发现的风险信息在组织内部及时沟通，让职员、管理层和董事会履行其相关责任
C.在生产加工部门针对其所有资产的安全性进行审查，并评估可能存在的风险
D.在对采购循环系统的审计过程中通过管理风险协助管理层改善风险管理流程
考题
在开展经营审计时，某审计师观察到，公司有大量的地面储存容器，而且公司烟囱排放出大量黑色物质。公司已设立环境安全部门，而且审计范围不包括环境问题。对此，最佳审计行动是：A.在为下一年度制定审计计划时考虑环境风险，但是出于预算考虑，而且鉴于重点风险领域已经确定，不应拓展现有的审计范围；
B.将审计发现向审计委员会报告，并将审计范围扩大至包括环境问题；
C.将审计发现进行文字处理，并向环境安全部门报告采取跟踪行动，确定该部门是否已经采取及时措施；
D.向当地主管部门询问储存容器的使用规定，以确定这些容器是否已被正确归类为资产不要对环境问题采取任何行动，因为审计师在该领域缺乏训练，而且此种行动属于另一现有职能部门的责任
考题
某内部审计师在即将完成审计业务时，发现某部门经理有赌博的习惯。这一发现与此次的审计业务无直接关系，而且此次审计业务马上就要结束。内部审计师注意到这个问题并向首席审计官报告了相关信息，但没有采取进一步的行动。该内部审计师的行为：Ⅰ.违反了IIA的《职业道德规范》关于不得隐瞒重要信息的规定。Ⅱ.违反了《标准》，因为该内部审计师没有在出现可能表示存在舞弊的危险信号时开展恰当的跟踪工作。Ⅲ.既没有违反IIA的《职业道德规范》，也没有违反《标准》。( )A.只有Ⅰ是对的
B.只有Ⅱ是对的
C.只有Ⅲ是对的
D.只有Ⅰ和Ⅱ是对的
考题
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时，内部审计师发现：(1)目前5%的雇员是少数民族；(2)过去从未雇佣过少数民族。内部审计师可以得到的最适当结论是：( )A.遵循反优先雇佣法案的证据不充分
B.分公司违反了公司政策
C.公司政策不能被审计，因此也不可能被执行
D.由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵循了公司政策
考题
内部审计活动政策要求在得到管理层的反馈之前不能发布最终审计报告。目前，一个发现了重大问题的审计事项已经完成，但没有得到管理层的反馈信息。对此情况，下列哪项行动是最恰当的？A.签发关注重大问题的中期报告
B.与管理层沟通之后再签发审计报告
C.等待管理层的答复
D.向审计委员会反映这一情况
考题
某审计师在对钢铁企业开展财务审计时，发现公司烟囱排放出大量污染气体。该钢铁企业设有环境安全部门。而且本次的审计范围不包括环境问题。对此，内部审计师最恰当的做法是：A.鉴于财务审计是本次的重点风险领域，不对环境问题进行披露
B.将财务审计范围扩大至环境问题
C.将审计发现报告给公司的环境安全部门，并采取跟踪行动确保对环境问题已经采取及时措施
D.向当地的环保局报告该发现
考题
审计师可以得到的最适当的结论是（）A、关于遵守反优先雇佣法案的证据是不充足的。B、由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵守了公司政策。C、公司政策不能被审计，因此也不可能被执行D、分公司违反了公司政策
考题
内部审计部门在审计业务中已初步断定，公司财务部门存在不当会计做法。公司总裁作出指示停止针对该事件的进一步调查，并要求内部审计部门对该事件保密，不要将此问题向外部审计师通报。针对这个问题，首席审计执行官采取下列哪项行动最恰当？（）A、接受总裁的指示，不再做进一步调查B、告知总裁他的这种做法属于限制审计范围，内部审计部门将向审计委员会报告C、进一步调查直到得出结论，并在审计报告中披露此事D、将此事通报给外部审计师
考题
在对某分部是否实施公司肯定行动（affirmative-action）政策的测试过程中，审计师发现： Ⅰ5%的员工为少数民族； Ⅱ去年并未雇佣少数民族员工。 审计师由此得出的最恰当审计结论应当是：（）A、缺乏有效证据说明该分部实施肯定行动B、分部违反了公司政策C、公司政策无法审计，因此无法执行D、由于5%的雇员来自少数民族，可以证明该分部执行了公司政策
考题
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇用法案的政策时，审计师发现： （1）5%的雇员是少数民族； （2）过去从未雇用过少数民族。 审计师可以得到的最适当结论是：（）A、关于遵循反优先雇用法案的证据是不充足的。B、分公司违反了公司政策。C、公司政策不能被审计，因此也不可能被执行。D、由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵循了公司政策。
考题
内部审计收集的事实证据表明：副总裁可能违反商业道德。在这种情况下，首席审计执行官应当（） A、实施调查以确定副总裁参与非法交易的程度B、在采取进一步的行动之前，通知副总裁相关的发现C、计划实施针对涉及交易的审计D、向首席执行官和审计委员会报告有关发现
考题
一名内审师获得的有力证据表明，某高级经理已参与舞弊性质的内幕交易。但是，该证据是在开展经营审计时获得，而且被认为与审计不相关，首席审计执行官应该采取的最恰当行动是：（）A、向审计委员会主席报告该证据，并建议开展调查。B、向内部法律顾问报告该证据，并询问其调查建议。C、不采取任何的措施，因为并不影响审计工作。D、开展充分的审计工作，以得出是否已发生舞弊行为的结论，然后将审计发现报告给审计委员会主席，如果公司没有采取任何恰当的行动，则将审计发现报告给政府官员。
考题
某内部审计小组刚完成一项关于公司娱乐设备的使用是否符合"租赁或购置"政策的审计。审计发现，若干娱乐设备的租赁（而非购买）的决定没有被记录，以至于内部审计人员无法执行工作。审计报告建议公司的管理人员执行决策时必须确保存在租赁决策的书面文件。内部审计师对该审计报告的问题进行跟踪检查，是为了：（）A、确保管理层针对报告已采取相应的措施，或高级管理层已接受不采取行动的风险B、建议管理层重视内部审计报告C、确保报告中的问题已经解决D、降低内部控制风险
考题
以下哪项是在反复发现存在违反公司关于竞争性投标政策行为时应该采取的措施？（）A、最终业务报告应该注明在以前的业务中已经报告了相同的情况。B、在出点会上，应该让管理层意识到这种违反行为没有得到纠正。C、首席审计执行官应该确定是否管理层和董事会已经承担了不采取纠正措施带来的风险。D、首席审计执行官应该确定是否应该将此情况报告给外部审计师和监管机构。
考题
单选题某内部审计师被授命前往某公司进行审计，在对该公司风险管理进行审计的过程中，下列哪项不是内部审计师应该采取的行动：（）A
对信息系统的经营部门审计中，通过判断该部门目标与组织整体目标的一致性来评估该部门的有效性B
就业务流程中发现的风险信息在组织内部及时沟通，让职员、管理层和董事会履行其相关责任C
在生产加工部门针对其所有资产的安全性进行审查，并评估可能存在的风险D
在对采购循环系统的审计过程中通过管理风险协助管理层改善风险管理流程
考题
单选题以下哪项是在反复发现存在违反公司关于竞争性投标政策行为时应该采取的措施？（）A
最终业务报告应该注明在以前的业务中已经报告了相同的情况。B
在出点会上，应该让管理层意识到这种违反行为没有得到纠正。C
首席审计执行官应该确定是否管理层和董事会已经承担了不采取纠正措施带来的风险。D
首席审计执行官应该确定是否应该将此情况报告给外部审计师和监管机构。
考题
单选题内部审计部门在审计业务中已初步断定，公司财务部门存在不当会计做法。公司总裁作出指示停止针对该事件的进一步调查，并要求内部审计部门对该事件保密，不要将此问题向外部审计师通报。针对这个问题，首席审计执行官采取下列哪项行动最恰当？（）A
接受总裁的指示，不再做进一步调查B
告知总裁他的这种做法属于限制审计范围，内部审计部门将向审计委员会报告C
进一步调查直到得出结论，并在审计报告中披露此事D
将此事通报给外部审计师
考题
单选题根据内部审计章程，被审计单位对待审计发现问题和建议应采取哪种态度？（）A
针对审计发现的问题采取有效措施进行整改，不予关注审计建议B
针对审计发现的问题采取有效措施进行整改，并结合实际落实审计建议，对违规违法问题，追究相关人员责任C
针对审计发现的问题采取有效措施进行整改，不针对违规问题追究责任人D
针对审计发现的问题采取部分有效措施进行整改，并结合实际落实部分审计建议
考题
单选题现有有力证据表明，某高级经理已参与舞弊性质的内幕交易。但是，该证据是在开展经营审计时获得，而且被认为与审计不相关，首席审计执行官应该采取的最恰当行动是以下哪项内容？（）A
向外部法律顾问报告该证据，以便后者就此开展调查。然后，将法律顾问的调查发现报告管理层。B
开展充分的审计工作，以得出是否已发生舞弊行为的结论，然后的将审计发现报告给审计委员会主席，如果公司没有采取任何恰当的行动，则将审计发现报告给政府官员。C
向审计委员会主席报告该证据，并建议开展调查。D
停止与内部交易有关的审计工作，因为该项工作现有审计不相关。
考题
单选题在测试某分公司是否遵守公司反优先雇用法案的政策时，审计师发现： （1）5%的雇员是少数民族； （2）过去从未雇用过少数民族。 审计师可以得到的最适当结论是：（）A
关于遵循反优先雇用法案的证据是不充足的。B
分公司违反了公司政策。C
公司政策不能被审计，因此也不可能被执行。D
由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵循了公司政策。
考题
单选题在对某分部是否实施公司肯定行动（affirmative-action）政策的测试过程中，审计师发现： Ⅰ 5%的员工为少数民族；Ⅱ 去年并未雇佣少数民族员工。审计师由此得出的最恰当审计结论应当是（）A
缺乏有效证据说明该分部实施肯定行动B
分部违反了公司政策C
公司政策无法审计，因此无法执行D
由于5%的雇员来自少数民族，可以证明该分部执行了公司政策
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