网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。

A:对外具有竞争力
B:对内具有公正性
C:对员工具有激励性
D:对成本具有控制性
E:对外具有适应性

参考答案

参考解析
解析：企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：①对外具有竞争力原则；②对内具有公正性原则；③对员工具有激励性原则，适当拉开员工之间的薪酬差距；④对成本具有控制性原则。
更多 “有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。A:对外具有竞争力 B:对内具有公正性 C:对员工具有激励性 D:对成本具有控制性 E:对外具有适应性” 相关考题
考题 有效的薪酬管理应遵循的原则是（ ）A．对内具有竞争力B．对外具有竞争力C．对内具有公正性D．对外具有公正性E．对员工具有激励性
查看答案
考题 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。A．对员工具有激励性B．对内具有公正性C．对社会具有贡献性D．对成本具有控制性
查看答案
考题 有效的薪酬管理应遵循以下原则:()。 A、对外具有竞争力原则B、支付高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬的原则C、对内具有公正性原则D、对员工具有激励性原则E、要拉开员工之间的薪酬差距的原则
查看答案
考题 工资总额管理应遵循以下哪些原则。()A.激励与约束相统一的原则B.薪酬管理与财务管理相结合的原则C.效益导向与监督公平相兼顾的原则D.高管与员工薪酬增长相协调的原则E.奖励措施与处罚措施相配套的原则
查看答案
考题 商业银行押品管理应遵循的原则包括() A、合法性原则B、有效性原则C、审慎性原则D、从属性原则
查看答案
考题 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )。A．对员工具有激励性B．对内具有公正性C．对社会具有贡献性D．对外具有竞争性E．对成本具有控制性
查看答案
考题 有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性 C.对员工具有激励性 D.对成本具有控制性 E.对外具有适应性
查看答案
考题 药品采购管理应遵循的基本原则不包括A、合法性原则 B、经济性原则 C、保障性原则 D、有效性原则 E、质量第一原则
查看答案
考题 (2016年11月) 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。 A.对员工具有激励性 B.对内具有公正性 C.对社会具有贡献性 D.对外具有竞争性 E.对成本具有控制性
查看答案
考题 下列属于有效的薪酬管理应遵循的基本原则的是()A:对内具有竞争力原则 B:对外具有公正性原则 C:对员工具有合理性原则 D:对成本具有控制性原则
查看答案
考题 国库监督管理应遵循全面、及时、准确、科学、有效的原则。
查看答案
考题 薪酬管理应遵循“对外具有竞争力”原则，因此企业确定的薪酬水平应远远高于同类企业。
查看答案
考题 什么是薪酬管理？薪酬管理应遵循什么原则？
查看答案
考题 薪酬管理应遵循哪些原则？
查看答案
考题 有效的薪酬管理应遵循以下（）A、对外具有竞争力原则B、支付高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬的原则C、对内具有公正性原则D、要拉开员工之间的薪酬差距的原则
查看答案
考题 什么是危机管理？有效的危机管理应遵循哪些原则？
查看答案
考题 有效的薪酬管理应遵循的原则是（）A、对内具有竞争力B、对外具有竞争力C、对内具有公正性D、对外具有公正性E、对员工具有激励性
查看答案
考题 有效的薪酬管理应当遵循哪几条基本原则？
查看答案
考题 公路养护作业控制区布置与作业管理应遵循（）的原则。A、布置合理B、管控有效C、安全可靠D、便于实施E、统筹布局
查看答案
考题 问答题什么是薪酬管理？薪酬管理应遵循什么原则？
查看答案
考题 多选题农信社押品管理应该遵循的原则包括（）A合法性原则B有效性原则C审慎性原则D监管性原则
查看答案
考题 多选题公路养护作业控制区布置与作业管理应遵循（）的原则。A布置合理B管控有效C安全可靠D便于实施E统筹布局
查看答案
考题 问答题薪酬管理应遵循哪些原则？
查看答案
考题 判断题薪酬管理应遵循“对外具有竞争力”原则，因此企业确定的薪酬水平应远远高于同类企业。A 对B 错
查看答案
考题 问答题有效的薪酬管理应当遵循哪几条基本原则？
查看答案
考题 多选题有效的薪酬管理应遵循以下（）A对外具有竞争力原则B支付高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬的原则C对内具有公正性原则D要拉开员工之间的薪酬差距的原则
查看答案
考题 多选题有效的薪酬管理应遵循的原则是（）A对内具有竞争力B对外具有竞争力C对内具有公正性D对外具有公正性E对员工具有激励性
查看答案
热门标签
最新试卷