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填空题
()是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益,包括工资和其他合法收入。

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考题 劳动者报酬是指生产过程中劳动者的投入所获得的生产剩余,它包括( ):①工资;②薪金;③劳动者获得的其他回报;④狭义的员工福利。A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④

考题 劳动者报酬是指劳动者从事生产活动所应得的全部报酬,包括()。 A、工资B、奖金C、津贴D、上下班交通补贴

考题 劳动报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬。其中包括( )。A.农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益B.工资总额C.福利费D.营业盈余E.其他实物形式的劳动报酬

考题 劳动者报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬,包括( )。A.工资总额B.福利费C.营业盈余D.其他实物形式的劳动报酬E.农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益

考题 关于同工同酬原则的说法,正确的是()。A:所有的劳动者都获得相同的工资 B:利润相同的企业支付相同水平的工资 C:完成同等价值工作的劳动者获得相同水平的工资 D:男性和女性劳动者都获得相同的工资

考题 完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资,这意味着()。A:所有的劳动者都应当获得相同的工资 B:利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资 C:工资水平的决定应当符合同工同酬的基本原则 D:男性和女性劳动者应当获得相同的工资

考题 工资指员工付出劳动所应从企业得到的货币收入。A对B错

考题 ()是劳动者通过诚实劳动得到的合法收入来源。A、股权B、工资C、贷款D、房产

考题 女职工是指()。A、从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性脑力劳动者B、从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性体力劳动者C、从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性劳动者(包括脑力劳动者和体力劳动者)

考题 从形式上看,工资是劳动者付出劳动以后,以货币形式得到的劳动报酬。

考题 按照劳动者提供劳动的数量和质量所获得的收入是()A、工资收入B、劳动收入C、企业收入D、资本收入

考题 中职生在未来职场辛勤付出的同时,应该防范自己的劳动权益遭受侵害。法律赋予劳动者的主要权利有()。A、平等就业和选择职业的权利B、取得劳动报酬的权利C、休息休假的权利D、获得劳动安全卫生保护的权利

考题 劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,仍可以获得劳动报酬。

考题 某地采用工资集体协商制度,即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度() ①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了劳动者权利和义务的统一 ③保护了劳动者获得合法报酬的权利 ④协调劳动关系维护劳动者权益A、①③B、②③C、②④D、③④

考题 国家立法规定的用人单位在签订劳动合同、核算和支付劳动者工资时所应遵守的最低标准是()A、工资基准B、基本工资C、最低工资D、最低档工资

考题 薪酬是指劳动者付出自己的体力和脑力劳动之后,从用人单位一方所获得的货币收入,以及各种具体的服务和福利之和。

考题 劳动者在工资率与时间的约束下,寻求将时间在闲暇和消费(通过提供劳动供给获得工资购买)之间做最好的配置,以获得最大效用,在这个过程中决定了对劳动的供给。

考题 用劳动合同调整劳动关系不必坚持的原则()A、劳动者的权利和义务相一致B、劳动者必须遵守劳动纪律C、劳动者按照劳动数量和质量获得劳动报酬和其他合法收入D、男女同工同酬E、求同存异

考题 下列说法正确的是()A、劳动合同无效时应参照当地最低工资标准确定劳动者工资B、劳动合同无效时,劳动者工资应参照本单位相同岗位劳动者劳动报酬C、劳动合同无效时,即使劳动者已付出劳动,用人单位可不支付劳动报酬D、劳动合同无效时,如果无相同岗位劳动者,劳动者的工资也可参照相近岗位劳动者工资

考题 ()是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益,包括工资和其他合法收入。

考题 多选题劳动者报酬是指劳动者从事生产活动所应得的全部报酬,包括()。A工资B奖金C津贴D上下班交通补贴

考题 单选题完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资,这意味着( )。A 所有的劳动者都应当获得相同的工资B 利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资C 工资水平的决定应当符合同工同酬的基本原则D 男性和女性劳动者应当获得相同的工资

考题 单选题国家立法规定的用人单位在签订劳动合同、核算和支付劳动者工资时所应遵守的最低标准是()A 工资基准B 基本工资C 最低工资D 最低档工资

考题 单选题劳动者因从事生产活动所获得的工资和薪金等全部报酬称为()A 劳动者支出B 可支配收入C 营业盈余D 劳动者报酬

考题 判断题工资指员工付出劳动所应从企业得到的货币收入。A 对B 错

考题 单选题女职工是指()。A 从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性脑力劳动者B 从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性体力劳动者C 从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性劳动者(包括脑力劳动者和体力劳动者)

考题 单选题用劳动合同调整劳动关系不必坚持的原则()A 劳动者的权利和义务相一致B 劳动者必须遵守劳动纪律C 劳动者按照劳动数量和质量获得劳动报酬和其他合法收入D 男女同工同酬E 求同存异