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单选题
节假日和午休时段要确保()有人承担支行长和综合柜员的授权权限。
A

销售团队

B

网点员工

C

营业团队


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 支行长工作中的“组织和计划”是指()。 A、利用数据建立网点行动计划,持续跟进,确保员工对其承诺负责B、分析销售趋势C、认可,庆祝团队合作D、促进良性竞争

考题 高级柜员和柜员应该参与、支持营业网点综合营销团队建设。() 此题为判断题(对,错)。

考题 节假日和午休时段要确保()有人承担支行长和综合柜员的授权权限。A、销售团队B、网点员工C、营业团队

考题 支行长不在时可由()主持晨会。A、销售主管B、综合柜员C、营业主管D、支行长转授权的人

考题 对个人的销售目标进行跟进和评估时,()也要通过及时参与员工的销售活动,指导员工达成销售目标。A、管理团队B、支行长C、支行长和销售主管

考题 高级柜员和柜员应该参与、支持营业网点综合营销团队建设()

考题 在跟进与评估网点的销售目标时,谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比,找出差距()A、销售团队B、管理团队C、营业团队D、全体员工

考题 每月对经营数据进行深入分析之后,网点的()要共同制定下一月《网点行动计划》。A、销售主管和营业主管B、支行长和全体员工C、支行长和两位主管D、支行长和销售主管

考题 节假日和午休时段要确保销售团队有人承担支行长和综合柜员的授权权限。

考题 网点内除()都需要使用员工记分卡。A、支行长B、营业团队C、管理团队D、销售团队

考题 外部营销是指()在网点外开展的所有营销活动。A、销售团队B、营业团队C、客户经理D、支行长

考题 对于人员较多的网点,销售主管和营业主管各自对所辖团队进行员工谈话,支行长应重点对()谈话。A、销售主管B、营业主管C、个别重点员工D、主动要求谈话员工

考题 根据职能的不同,示范网点团队可以分为营业团队和销售团队。

考题 网点排班主要针对()来进行。A、销售团队员工B、营业团队员工C、大堂经理D、支行长

考题 下列关于邮政银行系统的人员维护,说法正确的是()A、管理类人员的维护,包括各级分支行的综合主管和综合管理员,均由上一级机构的综合管理员操作、综合主管授权B、网点普通柜员、综合柜员和支行长的维护须由一级支行综合管理员操作、综合主管授权C、除网点普通柜员、综合柜员和支行长以外,其余操作类人员维护均由同级机构的综合管理员操作,综合主管授权D、以上都对

考题 单选题下列关于邮政银行系统的人员维护,说法正确的是()A 管理类人员的维护,包括各级分支行的综合主管和综合管理员,均由上一级机构的综合管理员操作、综合主管授权B 网点普通柜员、综合柜员和支行长的维护须由一级支行综合管理员操作、综合主管授权C 除网点普通柜员、综合柜员和支行长以外,其余操作类人员维护均由同级机构的综合管理员操作,综合主管授权D 以上都对

考题 多选题网点排班主要针对()来进行。A销售团队员工B营业团队员工C大堂经理D支行长

考题 单选题对个人的销售目标进行跟进和评估时,()也要通过及时参与员工的销售活动,指导员工达成销售目标。A 管理团队B 支行长C 支行长和销售主管

考题 单选题外部营销是指()在网点外开展的所有营销活动。A 销售团队B 营业团队C 客户经理D 支行长

考题 多选题对于人员较多的网点,销售主管和营业主管各自对所辖团队进行员工谈话,支行长应重点对()谈话。A销售主管B营业主管C个别重点员工D主动要求谈话员工

考题 判断题根据职能的不同,示范网点团队可以分为营业团队和销售团队。A 对B 错

考题 单选题在跟进与评估网点的销售目标时,谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比,找出差距()A 销售团队B 管理团队C 营业团队D 全体员工

考题 判断题节假日和午休时段要确保销售团队有人承担支行长和综合柜员的授权权限。A 对B 错

考题 单选题网点内除()都需要使用员工记分卡。A 支行长B 营业团队C 管理团队D 销售团队

考题 多选题支行长不在时可由()主持晨会。A销售主管B综合柜员C营业主管D支行长转授权的人

考题 判断题高级柜员和柜员应该参与、支持营业网点综合营销团队建设()A 对B 错

考题 单选题每月对经营数据进行深入分析之后,网点的()要共同制定下一月《网点行动计划》。A 销售主管和营业主管B 支行长和全体员工C 支行长和两位主管D 支行长和销售主管