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多选题
根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制？（　　）[2017年真题]
A

涉及国家秘密的职位

B

专业性较强的职位

C

辅助性职位

D

机关急需的职位

参考答案

参考解析
解析：
《公务员法》第100条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。
更多 “多选题根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制？（　　）[2017年真题]A涉及国家秘密的职位B专业性较强的职位C辅助性职位D机关急需的职位” 相关考题
考题 机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对下列哪些职位实行聘任制?() A.机关急需的职位B.专业性较强的职位C.涉及国家秘密的职位D.辅助性职位
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考题 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强且涉及国家秘密的职位实行聘任制。()参考答案：错误
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考题 公务员法规定，机关根据工作需要，经省级公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（ ）
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考题 实行职位聘任制的前提是() A、工作需要B、机关选择C、在规定的编制限额和工资经费限额内D、省级以上公务员主管部门批准
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考题 机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（ ）。A．选任制B．聘任制C．考任制D．常任制
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考题 聘任制实行的条件() A.在规定的编制限额和工资经费限额内进行B.工作需要C.省级以上公务员主管部门批准D.机关的选择
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考题 依据《公务员法》，机关根据工作需要，经( )批准，可以对某些职位实行聘任制A.国务院B.省级以上公务员主管部门C、市级以上公务员主管部门D.县级以上公务员主管部门
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考题 机关根据工作需要，经什么部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制?( )A．省级以上公务员主管部门B．部级以上公务员主管部门C．市级以上公务员主管部门D．县级以上公务员主管部门
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考题 根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制? 　　A.涉及国家秘密的职位 B.专业性较强的职位 C.辅助性职位 D.机关急需的职位
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考题 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制（）。A领导职位B专业性较强的职位C辅助性职位D行政职位
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考题 根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）A专业性较强的职位B辅助性职位C涉及国家秘密的职位D技术性较强的职位
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考题 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对（）实行聘任制。A、专业性较强的职位B、一般职位C、领导职位D、辅助性职位
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考题 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）。
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考题 《公务员法》第九十五条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制？
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考题 机关根据工作需要，经（）批准，可以对有关职位实行聘任制。A、省政府B、用人单位C、省级以上公务员主管部门D、省级编制办
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考题 下列关于公务员职位聘任的说法正确的有（）。A、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制B、涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制C、聘任合同期限为二年至五年D、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
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考题 机关根据工作需要，经（）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。A、省级以上公务员主管部门B、设区的市级以上公务员主管部门C、县级公务员主管部门D、机关主管领导
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考题 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对（）的职位和辅助性职位实行聘任制。A、非涉密B、专业性较强C、行政执法类D、综合管理类
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考题 机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行（）。A、选任制B、聘任制C、考任制D、常任制
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考题 单选题机关根据工作需要，经（）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。A 省级以上公务员主管部门B 设区的市级以上公务员主管部门C 县级公务员主管部门D 机关主管领导
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考题 多选题机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对（）实行聘任制。A专业性较强的职位B一般职位C领导职位D辅助性职位
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考题 多选题下列关于公务员职位聘任的说法正确的有（）。A机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制B涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制C聘任合同期限为二年至五年D聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
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考题 多选题根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制？（　　）[2017年真题]A涉及国家秘密的职位B专业性较强的职位C辅助性职位D机关急需的职位
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考题 单选题机关根据工作需要，经（）批准，可以对有关职位实行聘任制。A 省政府B 用人单位C 省级以上公务员主管部门D 省级编制办
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考题 填空题机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）。
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考题 单选题公安机关根据工作需要，经中央公务员主管部门或者省、自治区、直辖市公务员主管部门批准，可以实行聘任制的职位是（）。A 涉及国家秘密的职位B 公安执法职位或者涉及国家秘密的职位C 公安执法职位D 专业性较强的职位和辅助性职位
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考题 多选题机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制（）。A领导职位B专业性较强的职位C辅助性职位D行政职位
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