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问答题
咨询人员如何根据咨询客体的一般特点做好咨询工作?

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考题 在预备咨询阶段,咨询工作的主要目标是( ) A.确定咨询课题,签订咨询协议 B.确定咨询客体,寻找合作伙伴 C.明确咨询任务,分析客体优劣 D.查询历史记录,谋求更大商机

考题 管理咨询的客体是( ) A.咨询公司及其人员 B.咨询公司及其管理 C.企业及其管理 D.消费者及其群体

考题 通过树立咨询形象处理好咨询的主客体关系的工作主要落实在()A.接洽咨询阶段B.预备咨询阶段C.正式咨询阶段D.方案实施阶段

考题 为搞好管理咨询工作如何处理好管理咨询的主客体关系?

考题 咨询人员如何根据咨询客体的一般特点做好咨询工作?

考题 对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节()A、咨询人员的招聘B、咨询人员的培训C、咨询人员的考评D、咨询人员的激励E、咨询人员的使用

考题 作为咨询人员应有怎样的自我概念,应如何把握与处理自己的感情,以达到理解来访者并做好心理咨询的工作?

考题 劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务工作的程序是()接待登记和整理反馈。A、回答咨询问题B、记录咨询问题C、做好准备工作D、相关信息录入计算机

考题 下列关于一般价格咨询服务特点的表述中,正确的是( )。A.价格咨询服务是出具咨询报告的专业服务行为 B.价格咨询服务一般不出具报告 C.价格咨询服务需要出具正式的价格咨询报告 D.提供价格咨询服务的有关机构和人员对给出的咨询价格不承担法律责任 E.提供价格咨询服务的有关机构和人员需要在咨询报告上签名盖章

考题 (2012年真题)某项目采用公开招标方式选择咨询服务单位, 最终乙咨询单位中标。乙咨询单位编制了该项目的咨询工作初始进度计划, 如图 3-1 所示。 图中各项工作均按最早开始时间安排, 各工作名称下方注明了咨询工作每月所需咨询人员数量(均为中级咨询人员), 且工作的咨询工作量均衡。 咨询服务合同中约定, 委托方按实际完成工作量和投入的咨询人员级别支付项目咨询费用(中级咨询人员费用为 3 万元/月, 高级咨询专家费用为 8 万元/月。 不考虑其他费用)。 开始工作后不久, 由于乙咨询单位业务繁忙, 每月最多能为该项目安排 5 名咨询人员平行工作,乙咨询单位及时对初始进度计划进行了调整。 C 工作开始前, 乙咨询单位应委托方要求将 C 工作改由 2 名高级咨询专家承担。 项目进行到第 3个月月末时, D 工作仅完成 1/3 工作量, 其他工作进度正常。 1.根据人员配备约束条件的变化, 乙咨询单位应如何调整项目初始进度计划? (写出调整进度计划的过程)调整后进度计划的计算工期为多长? 2.按调整后的进度计划, 分析本项目第 3 个月末的进度偏差和费用偏差。 (写出计算讨程)

考题 (2012年真题)某项目采用公开招标方式选择咨询服务单位,最终乙咨询单位中标。 乙咨询单位编制了该项目的咨询工作初始进度计划,如图 3-1 所示。图中各项工作均按最早开始时间安排,各工作名称下方注明了咨询工作每月所需咨询人员数量,且工作的咨询工作量均衡。 开始工作后不久,由于乙咨询单位业务繁忙,每月最多能为该项目安排 5 名咨询人员平行工作,乙咨询单位及时对初始进度计划进行了调整。 根据人员配备约束条件的变化,乙咨询单位应如何调整项目初始进度计划?(写出调整进度计划的过程)调整后进度计划的计算工期为多长?

考题 参考咨询工作包括一般的口头咨询和()咨询。

考题 通过树立咨询形象处理好咨询的主客体关系的工作主要落实在()A、接洽咨询阶段B、预备咨询阶段C、正式咨询阶段D、方案实施阶段

考题 成本定价报价法是最为传统也是最常用的咨询项目报价方法。以下关于成本定价报价法的说明不正确的是()。A、管理咨询项目价格=∑(投人咨询人员单位价格X该咨询人员工作总时间)×(1+差旅费比例)B、按照成本定价报价法,项目咨询人员总的工作时间是由合同来确定C、咨询项目延期,因客户方面原因造成的,根据合同的规定可以追加咨询费用D、咨询项目延期,一般不会追加咨询费用

考题 咨询工作规范是指咨询人员( )A、应掌握的咨询工作技巧B、应具备的咨询工作经验C、职业道德规范D、必须遵守的行为准则E、咨询工作程序

考题 以下关于成本定价报价法的说法不正确的是()。A、管理咨询项目价格=∑(投入咨询人员单位价格X该咨询人员工作总时间)X(1+差旅费比例)B、成本定价报价法下,项目咨询人员总的工作时间是由咨询人员的实际工作时间来确定C、项目延期,因客户方面原因造成的,可以追加咨询费用D、项目延期,一般不会追加咨询费用

考题 建立咨询业职业道德的意义是()A、是咨询人员的必备课B、是考核的重要标准C、是做好咨询工作的重要环节D、是解决服务对象遇到问题的基础和保障

考题 企业管理咨询的产生和管理咨询业的形成,首先是由()的客观需要而兴起的。A、咨询公司B、广大消费者C、管理工作D、咨询客体

考题 对咨询人员的管理应做好哪些工作?

考题 在预备咨询阶段,咨询工作的主要目标是( )A、确定咨询课题,签订咨询协议B、确定咨询客体,寻找合作伙伴C、明确咨询任务,分析客体优劣D、查询历史记录,谋求更大商机

考题 单选题企业管理咨询的产生和管理咨询业的形成,首先是由()的客观需要而兴起的。A 咨询公司B 广大消费者C 管理工作D 咨询客体

考题 多选题对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节( )A咨询人员的招聘B咨询人员的培训C咨询人员的考评D咨询人员的激励E咨询人员的使用

考题 填空题参考咨询工作包括一般的口头咨询和()咨询。

考题 单选题在预备咨询阶段,咨询工作的主要目标是( )A 确定咨询课题,签订咨询协议B 确定咨询客体,寻找合作伙伴C 明确咨询任务,分析客体优劣D 查询历史记录,谋求更大商机

考题 单选题通过树立咨询形象处理好咨询的主客体关系的工作主要落实在( )A 接洽咨询阶段B 预备咨询阶段C 正式咨询阶段D 方案实施阶段

考题 问答题为搞好管理咨询工作如何处理好管理咨询的主客体关系?

考题 单选题成本定价报价法是最为传统也是最常用的咨询项目报价方法。以下关于成本定价报价法的说明不正确的是()。A 管理咨询项目价格=∑(投人咨询人员单位价格X该咨询人员工作总时间)×(1+差旅费比例)B 按照成本定价报价法,项目咨询人员总的工作时间是由合同来确定C 咨询项目延期,因客户方面原因造成的,根据合同的规定可以追加咨询费用D 咨询项目延期,一般不会追加咨询费用