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对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节()
A、咨询人员的招聘
B、咨询人员的培训
C、咨询人员的考评
D、咨询人员的激励
E、咨询人员的使用
参考答案
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考题
咨询人员在某企业进行员工管理培训咨询时，针对企业实际需要进行了培训需求分析，通过与企业管理层人员面谈，了解到企业对员工的期望；通过对员工工作过程的观察得到有关工作环境的资料；编制了确定特定职务的胜任特征模型。该咨询人员在咨询过程中采取的培训需求分析方法包括（ ）。
考题
下列说法错误的是（ ）
A.工程咨询单位对咨询质量负部分责任
B.主持该咨询业务的人员对咨询成果文件质量负主要责任
C.参与人员对其编写的篇章内容负责
D.工程咨询单位对咨询质量负总责
E.咨询工程师对咨询质量负总责
考题
档案咨询服务的有效进行取决于哪些条件（）A咨询服务人员的业务能力B咨询服务人员的素质C咨询服务的方式D咨询服务工作的组织
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