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单选题
容易形成多头领导，妨碍企业的统一指挥的企业组织结构形式是（  ）。
A

直线制

B

职能制

C

直线职能制

D

事业部制

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题容易形成多头领导，妨碍企业的统一指挥的企业组织结构形式是（ ）。A 直线制B 职能制C 直线职能制D 事业部制” 相关考题
考题 职能型组织结构的缺点有()。 A、多头领导，妨碍了组织的统一指挥B、管理易混乱C、不利于明确划分职责与职权D、各职能机构缺少横向联系
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考题 容易导致多头领导，不利于组织的集中领导和统一指挥的组织结构是A、直线型组织结构B、职能型组织结构C、直线职能型组织结构D、事业部制组织结构E、分部制组织结构
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考题 容易形成多头领导的企业组织结构形式是( ).A: 直线制 B: 职能制 C: 直线职能制 D: 事业部制
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考题 容易形成多头领导，妨碍生产行政的统一指挥，不利于建立健全责任制的企业组织结构形式是()。A:直线制 B:职能制 C:直线职能制 D:事业部制
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考题 容易导致多头领导，不利于组织的集中领导和统一指挥的组织结构是A.直线型组织结构 B.职能型组织结构 C.直线职能型组织结构 D.事业部制组织结构 E.分部制组织结构
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考题 下列关于工程项目管理组织机构形式说法正确的是（）。A.直线制隶属关系明确，易于统一指挥 B.矩阵制容易形成多头领导 C.职能制因有双重领导，容易产生扯皮现象 D.强矩阵制适用于技术复杂且对时间紧迫的项目 E.弱矩阵制项目经理由企业最高领导任命，并全权负责项目
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考题 在建筑企业内部组织结构中，不容易引起多头领导的是( )组织结构。 A．职能制 B．直线制 C．矩阵制 D．平面矩阵制
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考题 直线制组织结构的缺点（）A、 容易造成管理人员浪费B、 横向协调困难C、 容易形成多头领导D、 缺乏集中领导和统一指挥E、 所有管理职能都由一个人承担，失误较多
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考题 容易产生多头领导，不能实行统一指挥的组织形式是（）A、直线制B、职能制C、直线职能制D、事业部制
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考题 物业服务企业事业部制组织形式的缺点是（）。A、成本较高B、要求领导者通晓各种专业知识C、协调困难D、容易形成多头领导
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考题 下列组织结构形式中，最容易形成多头领导，造成管理混乱的是（）型。A、直线B、职能C、直线参谋D、矩阵
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考题 物业服务企业直线职能制组织形式的主要缺点是（）。A、要求领导者通晓各种专业知识，具备多方面的知识和技能B、机构人员较多，成本较高；横向协调困难，容易造成扯皮，降低工作效率C、事业部之间的协调困难，机构重叠，人员过多D、组织结构的稳定性较差，机构人员较多，容易形成多头领导
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考题 下列组织形式中容易形成多头领导，相互协调比较困难的是（）。A、职能制形式B、直线职能制形式C、直线制形式D、事业部组织结构形式
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考题 职能型组织结构的缺点在于这种组织形式容易出现多头领导、政出多门。
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考题 多头领导，妨碍组织的统一指挥，这种缺陷明显地存在于（）A、直线型组织结构B、职能型组织结构C、直线——职能参谋型组织结构D、直线——参谋型组织结构
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考题 容易造成多头领导,不利于统一指挥的组织结构形式是（）A、直线型结构B、参谋型结构C、职能型结构D、矩阵型结构
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考题 容易形成多头领导，妨碍生产行政的统一指挥，不利于建立健全责任制的企业组织结构形式（　）。A、直线制B、职能制C、直线职能制D、事业部制
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考题 违背统一指挥原则，造成多头领导的组织结构形式是（）A、直线制B、职能制C、事业部制D、直线职能制
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考题 单选题下列组织结构形式中，最容易形成多头领导，造成管理混乱的是（）型。A 直线B 职能C 直线参谋D 矩阵
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考题 单选题容易造成多头领导,不利于统一指挥的组织结构形式是（）A 直线型结构B 参谋型结构C 职能型结构D 矩阵型结构
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考题 单选题下列组织形式中容易形成多头领导，相互协调比较困难的是（）。A 职能制形式B 直线职能制形式C 直线制形式D 事业部组织结构形式
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考题 单选题多头领导，妨碍组织的统一指挥，这种缺陷明显地存在于（）A 直线型组织结构B 职能型组织结构C 直线——职能参谋型组织结构D 直线——参谋型组织结构
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考题 单选题容易形成多头领导，妨碍生产行政的统一指挥，不利于建立健全责任制的企业组织结构形式是（）A 直线制B 职能制C 直线职能制D 事业部制
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考题 单选题容易形成多头领导的企业组织结构形式是（ ）。A 直线制B 职能制C 直线职能制D 事业部制
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考题 多选题直线制组织结构的缺点（）A容易造成管理人员浪费B横向协调困难C容易形成多头领导D缺乏集中领导和统一指挥E所有管理职能都由一个人承担，失误较多
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考题 单选题容易形成多头领导，妨碍生产行政的统一指挥，不利于建立健全责任制的企业组织结构形式（　）。A 直线制B 职能制C 直线职能制D 事业部制
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考题 单选题物业服务企业事业部制组织形式的缺点是（）。A 成本较高B 要求领导者通晓各种专业知识C 协调困难D 容易形成多头领导
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