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问答题
任何设计得再完美的组织，在运行了一段时间以后也都必须进行变革，这一判断是否正确，为什么？

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更多 “问答题任何设计得再完美的组织，在运行了一段时间以后也都必须进行变革，这一判断是否正确，为什么？” 相关考题
考题 无论组织设计得如何完美,在运行了一段时间以后都必须进行变革。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织变革的基本程序的首要步骤是()。 A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革
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考题 ( )就是对组织的结构和活动进行创构，变革和再设计。
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考题 组织变革的基本程序的首要步骤是( )。 A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革
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考题 政策运行是一个动态的过程，任何政策在执行了一段时间后，政策决策者都必须根据实际情况，决定该政策是否继续、调整或终结。()
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考题 组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。（ ）
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考题 某勘察设计院成立20多年来，创造了许多辉煌业绩。近几年来，市场竞争激烈，勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况，业绩连年下降。2008年新上任的陆院长利用勘察设计院改制的机会，对勘察设计院进行了变革：首先，对组织结构进行了调整，将业务进行了重新组合，分成4个设计所和1个咨询部；其次，打破了资历制，制定出以职工绩效为标准的薪酬制度，对贡献大的职工进行重奖；第三，鼓励职工进行服务创新，开拓新的服务领域，并设立了开拓创新奖。经过近几年的实践，组织变革已初成效。根据案例的描述，该勘察设计院进行的变革属于（ ）。A.以系统为中心的变革 B.以人员为中心的变革 C.以结构为中心的变革 D.以技术为中心的变革
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考题 “实践出真知，人们要想获得知识，都必须经过自己的亲身实践。”这一观点是否正确？为什么？
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考题 “矛盾的斗争性是绝对的，因而它的存在不需要任何条件。”这一观点是否正确？为什么？
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考题 “如果A属于M，那么A也属于N；A不属于M；所以，A也不属于N。”这一推理属于何种推理？其推理形式是否正确？为什么？
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考题 组织再设计过程中，对一些部门进行归并，对一些职务的职责、权限进行修正，属于变革而不是创新的范畴。
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考题 对组织进行调整、改革与再设计的过程是（）A、组织创新B、组织变革C、组织开发D、组织规划
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考题 对组织的重新设计或再设计，以及将这种再设计付诸实现的过程是组织变革。
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考题 为什么在设计字体时，要站在受众角度感受字体，正确的是？（）A、不可能每一次都能找到一个完美的解决方案，所以受众会体谅设计师B、人各有异，对字体的感受也各不相同C、太多因素都需要考虑，设计师想顾也顾不过来D、文字意思传达到位就行了
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考题 为什么工作辊和中间辊磨完后都必须进行探伤检查？
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考题 对组织的机构和活动进行创构、变革和再设计的活动是（）A、组织结构化B、组织部门化C、组织设计D、组织变革
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考题 应对变革的心理周期中，关于“愤怒和责备”这一阶段，说法正确的是（）。A、经过很长一段时间后，多数人最终开始接受变革，自信心也随之增强B、随着对变革的逐渐了解，人们开始对自己最初的反应产生疑问，同时，拒绝的决心也开始动摇C、在这一阶段，人们开始探究和实施变革D、人们仍会有恐惧感，并且变得敏感易怒，还常常责备他人，自信心进一步减弱
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考题 “任何一般都是个别的（一部分，或一方面，或本质）”这一观点是否正确？为什么？
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考题 联系实际谈谈为什么要进行组织变革？组织变革有哪些类型？
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考题 问答题联系实际谈谈为什么要进行组织变革？组织变革有哪些类型？
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考题 问答题“丑得如此精美”是否正确，为什么？
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考题 单选题对组织进行调整、改革与再设计的过程是（）A 组织创新B 组织变革C 组织开发D 组织规划
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考题 单选题我国主流媒体对某品牌手机维修问题进行了曝光，随后该公司进行相关的战略变革，以解决这一问题，则上述变革属于（）。A 技术变革B 提前性变革C 反应性变革D 危机性变革
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考题 判断题组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。A 对B 错
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考题 问答题“矛盾的斗争性是绝对的，因而它的存在不需要任何条件。”这一观点是否正确？为什么？
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考题 判断题组织再设计过程中，对一些部门进行归并，对一些职务的职责、权限进行修正，属于变革而不是创新的范畴。A 对B 错
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考题 问答题“实践出真知，人们要想获得知识，都必须经过自己的亲身实践。”这一观点是否正确？为什么？
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