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单选题
与员工自我实现需求相对应的组织措施是()
A

让员工承担挑战性的工作。

B

创建和谐的工作群体。

C

给员工普遍增加工资。


参考答案

参考解析
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考题 在一个组织中,员工们往往期望自己能够获得来自同事以及领导的支持,能够与他们保持融洽的关系,并且成为群体中的一员。根据马斯洛的需求层次理论,员工们的这种需求属于( )。A.安全需求B.尊重需求C.社会需求D.自我实现需求

考题 著名的需求层次理论是马斯洛提出的,根据这一理论,人们的需求从低到高可以分为()。A:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求 B:安全需求、社交需求、生理需求、尊重需求和自我实现需求 C:生理需求、安全需求、尊重需求、社交需求和自我实现需求 D:安全需求、生理需求、尊重需求、社交需求和自我实现需求

考题 马斯洛的需求层次:()、()、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求。

考题 曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作;一个音乐家最大的痛苦就是不能再演奏;工作一天之后,想美美睡一觉;在某个群体中想得到大家的接受。根据马斯洛的层次需求理论,以上四项分别属于()。A、生理需求、安全需求、自我实现需求、尊重需求B、自我实现需求、自我实现需求、生理需求、尊重需求C、自我实现需求、尊重需求、自我实现需求、生理需求D、自我实现需求、社交需求、生理需求、尊重需求

考题 马斯洛需求层次理论中关于人的需求由低到高分别是()。A、生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求和自我实现需求B、生理需求、尊重需求、安全需求、归属与爱的需求和自我实现需求C、生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求D、安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求和自我实现需求

考题 对员工进行适当的激励,可以促进员工的工作的积极性,下列不属于内在激励的是()A、进行计件工资激励B、满足员工的兴趣爱好C、成就感D、自我价值实现需求

考题 自我实现人假设与麦格雷尔的Y理论是相对应马斯洛的五种需求的哪种()。A、生理需求B、安全需求C、尊重需求D、自我实现需求

考题 马斯洛的需求层次理论从高到低分别是()A、自我实现需求-社交需求-尊重需求-安全需求-生理需求B、生理需求-安全需求-社交需求-尊重需求-自我实现需求C、自我实现需求-尊重需求-社交需求-安全需求-生理需求D、生理需求-安全需求-尊重需求-社交需求-自我实现需求

考题 员工工作表现优秀,获得更高的工作目标要求,工作更具挑战属于马斯洛需求层次理论中的自我实现需求。

考题 需求层次理论由低到高排序正确的是()。A、生理需求、社交需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求B、生理需求、自我实现需求、社交需求、尊重需求、安全需求C、生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求D、生理需求、社交需求、自我实现需求、安全需求、尊重需求

考题 以员工激励为例,()主要表现在融入所在团队,被团队成员认可,与团队和谐相处。A、安全需求B、社会交往需求C、尊重需求D、自我实现需求

考题 马斯洛的人类需求理论认为,人类的需求顺序由低到高一般是()。A、生理需求、归属需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求B、生理需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求、归属需求C、生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求D、生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求、归属需求

考题 员工的行为是由其()决定的。A、自我实现需求B、自尊和尊重需求C、主导需求D、更高层次需求

考题 自我实现需求

考题 薪水等级能满足员工的()。A、安全需求B、尊重需求C、社交需求D、自我实现需求

考题 与员工自我实现需求相对应的组织措施是()A、让员工承担挑战性的工作。B、创建和谐的工作群体。C、给员工普遍增加工资。

考题 马斯洛理论把需求分成五个层次,由较低层次到较高层次分别是()。A、安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求B、生理需求、社交需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求C、生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求D、生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求

考题 在一个组织中,员工们往往期望自己能够获得来自同事以及领导的支持,能够与他们保持融洽的关系,并且成为群体中的一员。根据马斯洛的需求层次理论,员工们的这种需求属于()。A、安全需求B、尊重需求C、社会需求D、自我实现需求

考题 单选题马斯洛的人类需求理论认为,人类的需求顺序由低到高一般是()。A 生理需求、归属需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求B 生理需求、安全需求、尊重需求、自我实现需求、归属需求C 生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现需求D 生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求、归属需求

考题 不定项题员工的行为是由其()决定的。A自我实现需求B自尊和尊重需求C主导需求D更高层次需求

考题 单选题曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作;一个音乐家最大的痛苦就是不能再演奏;工作一天之后,想美美睡一觉;在某个群体中想得到大家的接受。根据马斯洛的层次需求理论,以上四项分别属于()。A 生理需求、安全需求、自我实现需求、尊重需求B 自我实现需求、自我实现需求、生理需求、尊重需求C 自我实现需求、尊重需求、自我实现需求、生理需求D 自我实现需求、社交需求、生理需求、尊重需求

考题 单选题自我实现人假设与麦格雷尔的Y理论是相对应马斯洛的五种需求的哪种()。A 生理需求B 安全需求C 尊重需求D 自我实现需求

考题 单选题马斯洛理论把需求分成五个层次,由较低层次到较高层次分别是()。A 安全需求、生理需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求B 生理需求、社交需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求C 生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求D 生理需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求

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考题 单选题需求层次理论由低到高排序正确的是()。A 生理需求、社交需求、尊重需求、安全需求、自我实现需求B 生理需求、自我实现需求、社交需求、尊重需求、安全需求C 生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求D 生理需求、社交需求、自我实现需求、安全需求、尊重需求

考题 判断题员工工作表现优秀,获得更高的工作目标要求,工作更具挑战属于马斯洛需求层次理论中的自我实现需求。A 对B 错

考题 单选题以员工激励为例,()主要表现在融入所在团队,被团队成员认可,与团队和谐相处。A 安全需求B 社会交往需求C 尊重需求D 自我实现需求