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判断题
职工代表大会每年至少召开四次，会议议题由企业工会听取职工意见后与企业经营者协商确定。
A

对

B

错

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考题 企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之（）确定，最少不少于（）人。职工代表人数超过一百人的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。
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考题 《国家电网公司职工民主管理纲要》规定，议事会议由工会主持召开，议题由（）协商后确定。A、党委、工会B、行政、工会C、党委、行政D、党、政、工
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考题 建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
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考题 企业职工行使民主管理的基本形式是（）A、民主协商制度B、职工会议C、职工代表大会制度D、工会
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考题 职工代表大会（）和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开（）日前以书面形式送达职工代表。
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考题 工会应当在职工代表大会或者职工大会召开前广泛听取职工意见和建议，征集议案，提出议题的建议，提请大会（）A、审议B、表决C、通过D、讨论
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考题 职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者（）以上职工代表大会代表提议，可以临时召集职工代表大会。A、二分之一B、60%C、三分之一
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考题 职工代表大会每年至少召开（）次。职工代表大会全体会议必须有三分之二以上的职工代表出席。
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考题 职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开（）日前以书面形式送达职工代表。A、3B、5C、7
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考题 职工代表大会每年至少召开四次，会议议题由企业工会听取职工意见后与企业经营者协商确定。
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考题 职工代表大会每年至少召开一，职工代表大会全体会议必须有半数以上的职工代表出席。
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考题 职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开（）以书面形式送达职工代表。 A、十日B、七日C、五日
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考题 职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开七日前以口头形式送达职工代表。
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考题 依照我国《企业民主管理规定》第八条第二款的规定，企业召开职工代表大会的，职工代表人数超过（）的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。 A、一百人B、六十人C、四十人
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考题 下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序。A、职工代表大会或工会代表B、工会代表或全体职工C、职工代表大会或者全体职工D、工会代表
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考题 以下程序不可视为协商程序的有（）A、召开职工大会或者职工代表大会通过B、由企业工会参与制订C、在制订规章过程中让员工提意见、建议并积极采纳D、公告或告知
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考题 企业重大决策必须务公开听取职工意见，并提交（）审议。A、企业党政联席会B、企业工会C、董事会D、职工代表大会
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考题 单选题职工代表大会每年至少召开一次，会议议题由企业工会听取职工意见后与（）协商确定。A 企业经营者B 劳动保障行政部门C 职工代表或者全体职工D 企业内设的调解委员会
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考题 多选题用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当（　　）。[2008年真题]A经职工代表大会讨论通过B经职工代表大会讨论，提出草案和意见C与工会或职工代表协商一致后制定D与工会或职工代表平等协商确定
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考题 单选题以下程序不可视为协商程序的有（）A 召开职工大会或者职工代表大会通过B 由企业工会参与制订C 在制订规章过程中让员工提意见、建议并积极采纳D 公告或告知
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考题 判断题职工代表大会每年至少召开四次，会议议题由企业工会听取职工意见后与企业经营者协商确定。A 对B 错
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