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企业重大决策必须通过厂务公开听取职工意见,并提交()审议。

  • A、企业党政联席会
  • B、企业工会
  • C、董事会
  • D、职工代表大会

参考答案

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考题 企业厂务公开采取的主要形式有哪些?()A、向职工代表大会报告B、设立固定的厂务公开栏公布C、通过企业情况发布会告知D、通过企业内部刊物及内部网站公布E、便于职工知晓的其他形式

考题 国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项,应当听取企业工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 ()

考题 国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项,应当听取( ) 的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。A、专业人士B、企业工会C、职工代表D、职工个人

考题 企业、事业单位应当通过职工代表大会和其他形式,将涉及(),按照一定程序向职工公开,听取职工意见,接受职工监督。

考题 国有公司制企业职代会的职权主要有()。A听取和审议企业发展和生产经营重大决策的报告,提出意见和建议B讨论通过集体合同草案、企业重要改革方案C审议决定公益金使用方案和其他有关职工生活福利的重大事项D评议和监督董事长、经理等高级管理人员,并提出奖惩和任免(聘用或解聘)的建议

考题 企业改制应切实维护职工的合法权益,国有企业改制为非国有企业的职工安置方案,( )。A.需经职工代表大会或职工大会审议通过B.充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可C.充分听取职工意见后,经董事会批准D.经职工代表大会审议后,报股东会决定

考题 国家出资企业的合并、分立,增加或者减少注册资本的,应当听取企业工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。( )此题为判断题(对,错)。

考题 国有出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项,应当听取企业工会的意见,上述事项的方案并应由职工代表大会表决的形式通过实施。

考题 企业符合法定情形确需裁减人员时,应当提前30日通过()的形式,向职工说明情况,听取工会或者职工的意见。企业自裁员之日起6个月内录用人员的,应当依法优先录用被裁减的人员。A、职工代表大会或者职工大会B、厂务公开C、公开征询意见D、职工代表会议

考题 厂务公开的主要载体是()A、职工代表大会B、企业工会C、企业行政D、厂务公开栏

考题 企业应当建立财务决策制度,明确决策规则、程序、权限和责任等。法律、行政法规规定应当通过()审议或者听取职工、相关组织意见的财务事项,依照其规定执行。A、董事会B、股东会C、职工(代表)大会D、工会组织

考题 国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案,必须提交职工代表大会或职工大会(),充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。A、直接决定B、表决通过C、审议决定

考题 职工董事、职工监事制度的目的在于()。A、保证职工群众能够参与企业重大决策B、职工董事、职工监事制度使决策更为科学民主化C、保证企业在决策中能够直接听取并反映职工的意见,建议和要求,从源头上切实维护好职工的权利。

考题 企业应当建立和实行厂务公开制度,通过()和其他形式,将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况,按照一定程序向职工公开,听取职工意见,接受职工监督。A、会员代表大会B、职工代表大会C、企务公开栏

考题 企业应当建立和实行厂务公开制度,通过职工代表大会和其他形式,将企业生产经营管理的()、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况,按照一定程序向职工公开,听取职工意见,接受职工监督。 A、领导批准的事项B、重大事项C、所有事项

考题 依据我国《企业工会工作条例》的规定,听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告,提出意见和建议()国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。 A、不属于B、一般情况下不属于C、属于

考题 我国()规定将非国有企业、集体企业及其控股企业也纳入了厂务公开制度的建立范畴,并具体规定了厂务公开的主要负责人和相应机构、指导原则及公开事项。A、《厂务公开制度的实施办法》B、《关于在国有企业、集体企业及其控股企业》C、《关于推行厂务公开的通知》D、《企业职工民主管理规定》

考题 某大型国有企业拟召开职工代表大会,主要议程有:听取和审议行政工作报告;听取审议业务招待费情况报告;审议通过当年度工资专项集体合同草案。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时,采用举手表决的方式进行。公司有正式职工代表102名,实到会职工代表95名。大会在对工资集体协商草案进行表决时,赞成票50,反对票25,弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数,工会主席宣布草案获得通过。该公司如实行厂务公开,应重点在哪些信息内容方面公开?

考题 企业重大决策必须务公开听取职工意见,并提交()审议。A、企业党政联席会B、企业工会C、董事会D、职工代表大会

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考题 “三重一大”事项提交集体决策前,有必要的,应当经过论证程序,充分吸收各方面的意见。涉及员工切身利益的重大事项,应听取工会意见,同时通过()或公示等方式听取员工的意见和建议。A、工会委员会议B、职工代表大会C、邮件D、座谈会

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考题 单选题企业应当建立财务决策制度,明确决策规则、程序、权限和责任等。法律、行政法规规定应当通过()审议或者听取职工、相关组织意见的财务事项,依照其规定执行。A 董事会B 股东会C 职工(代表)大会D 工会组织

考题 单选题企业重大决策必须务公开听取职工意见,并提交()审议。A 企业党政联席会B 企业工会C 董事会D 职工代表大会

考题 单选题企业重大决策必须通过厂务公开听取职工意见,并提交()审议。A 企业党政联席会B 企业工会C 董事会D 职工代表大会

考题 问答题某大型国有企业拟召开职工代表大会,主要议程有:听取和审议行政工作报告;听取审议业务招待费情况报告;审议通过当年度工资专项集体合同草案。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时,采用举手表决的方式进行。公司有正式职工代表102名,实到会职工代表95名。大会在对工资集体协商草案进行表决时,赞成票50,反对票25,弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数,工会主席宣布草案获得通过。该公司如实行厂务公开,应重点在哪些信息内容方面公开?

考题 单选题企业改制应切实维护职工的合法权益,国有企业改制为非国有企业的职工安置方案,(  )。[2005年真题]A 需经职工代表大会或职工大会审议通过B 充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可C 充分听取职工意见后,经董事会批准D 经职工代表大会审议后,报股东会决定