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判断题
公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资,谁收益”的原则,分享人力资本的收益权。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 国有资产产权界定遵循( )原则。 A.谁投资,谁拥有所有权 B.谁投资,谁拥有经营权 C.谁投资,谁拥有管理权 D.谁投资,谁拥有产权

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资的主体只能是个人及其家庭B.企业对员工进行在职培训也属于人力资本投资的一种形式C.人力资本投资具有当前投资,在未来获益的特点D.义务教育也属于人力资本投资E.人力资本投资活动具有谁投资、谁获益的特点

考题 人力资本投资的特性有( )。A.收益形式单一化B.动态性C.谁投资,谁收益D.连续性E.收益形式多样化

考题 以下属于人力资本投资的特性的是()A、收益形式单一化B、动态性C、谁投资,谁收益D、连续性E、收益形式多样化

考题 衡量收益分配比重应贯彻谁投资谁受益的原则。() 此题为判断题(对,错)。

考题 人力资本投资的特征有( )。A.收益形式单一化B.动态性C.谁投资,谁收益D.连续性E.收益形式多样

考题 属于人力资本投资特征的选项有( ) .(A) 收益形式单一化(B) 投资的动态性(C) 谁投资,谁收益(D) 投资的连续性(E) 收益形式多样化

考题 国有资产产权界定遵循的原则是( )。A.谁投资谁拥有产权 B.谁投资谁拥有管理权 C.谁投资谁拥有处置权 D.谁投资谁拥有经营权

考题 人力资本投资的特性有( )。A.收益形式单一化 B.谁投资,谁收益 C.动态性 D.连续性 E.收益形式多样化 确认答案

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括(  )。A.人力资本投资的内生收益率递减规律 B.投资和收益之间的替代与互补关系 C.人力资本投资的预期收益递减 D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

考题 属于人力资本投资特征的选项有(  )。A.收益形成单一化 B.投资的动态性 C.谁投资,谁收益 D.投资的连续性 E.收益形式多样化

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减B:投资和收益之间的替代与互补关系C:人力资本投资的预期收益递减D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括()A:人力资本投资收益的变动规律B:投资和收益之间的替代和互补关系C:人力资本投资的社会收益变化规律D:人力资本投资的内生收益率递减规律

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。 A.人力资本投资的预期收益递减 B.人力资本投资的内生收益率递减 C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策 D.投资和收益之间替代和互补关系

考题 人力资本投资特征包括(  )A.收益形式单一化 B.投资的动态性 C.谁投资,谁收益 D.投资的连续性 E.收益形式多样化

考题 国有资产产权界定遵循()原则。A、谁投资,谁拥有所有权B、谁投资,谁拥有经营权C、谁投资,谁拥有管理权D、谁投资,谁拥有产权

考题 人力资本投资的特性有()。A、收益形式单一化B、动态性C、谁投资,谁收益D、连续性E、收益形式多样

考题 电力事业投资,实行谁投资、谁收益的原则。

考题 ()属于人力资本投资的特性。A、收益形式单一化B、动态性C、谁投资,谁收益D、连续性

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括()。A、人力资本投资的内生收益递减B、投资和收益之间的替代与互补关系C、人力资本投资的预期收益递减D、人力资本投资收益变动与最优投资决策

考题 衡量收益分配比重应贯彻谁投资谁受益的原则。

考题 判断题衡量收益分配比重应贯彻谁投资谁受益的原则。A 对B 错

考题 判断题公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资,谁收益”的原则,分享人力资本的收益权。()A 对B 错

考题 填空题公共部门对人力资本的再投资也应遵循“()”的原则,分享人力资本的收益权。

考题 多选题属于人力资本投资特征的选项有()。A收益形式单一化B投资的动态性C谁投资,谁收益D投资的连续性E收益形式多样化

考题 多选题()属于人力资本投资的特性。A收益形式单一化B动态性C谁投资,谁收益D连续性

考题 多选题人力资本投资的特性有(  )。A收益形式单一化B动态性C谁投资,谁收益D连续性E收益形式多样

考题 单选题国有资产产权界定遵循()原则。A 谁投资,谁拥有所有权B 谁投资,谁拥有经营权C 谁投资,谁拥有管理权D 谁投资,谁拥有产权