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单选题
可以调动与会者的积极性，并且可以代表大多数人意见的决策方法是（）。
A

权威决策法

B

趋同决策法

C

投票表决法

D

一致决策法

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考题 实行责任会计可以调动员工的积极性。()
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考题 直线制能制可以充分调动下级部门的主动性和积极性。()
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考题 解决人力资源短缺最根本、最有效的方法是调动现有员工的积极性,可以()。 A、设置多样化的物质和精神奖励B、让员工多参与决策C、采用各种培训提高员工的技能D、鼓励员工进行创新
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考题 与增量预算编制方法相比，零基预算编制方法的优点有（　）。 A、编制工作量小 B、可以重新审视现有业务的合理性 C、可以避免前期不合理费用项目的干扰 D、可以调动各部门降低费用的积极性
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考题 教学评价总是可以调动老师工作茧自缚的积极性，但无法激发学生的学习兴趣
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考题 领导致开幕词或闭幕词要注意语言的感情色彩，以充分地调动与会者的积极性。
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考题 下列不属于零基预算编制方法优点的是（）。A、编制工作量小B、可以重新审视现有业务的合理性C、可以避免前期不合理费用项目的干扰D、可以调动各部门降低费用的积极性
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考题 社会公众全员参与项目管理的作用有（）。A、制衡各方的利益B、为工程决策提供智力支持C、可以从公众及其他渠道获得技术经验D、可以充分调动公众的热情及积极性E、建立有效的监督约束机制，减少腐败
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考题 企业组织集权的优点有（）A、有利于集中领导B、可以调动下属的积极性C、可以增加管理幅度D、中、下层有较大决策权E、有利于管理工作实行专业化
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考题 简述调动教师积极性的主要方法。
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考题 哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（）A、工作激励B、报酬激励C、精神激励D、培训教育和发展机会激励
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考题 根据人的特性设计相应的规则可以调动人的积极性。
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考题 宴会形的会议室布置模式可以很方便进行分组讨论，也显得比较随意，有利于调动与会者参与的积极性。
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考题 企业里会议的议题可以是不成熟的或与会者意见分歧严重。
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考题 实行末位淘汰制可以从根本上调动员工的积极性。
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考题 可以调动与会者的积极性，并且可以代表大多数人意见的决策方法是（）。A、权威决策法B、趋同决策法C、投票表决法D、一致决策法
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考题 判断题宴会形的会议室布置模式可以很方便进行分组讨论，也显得比较随意，有利于调动与会者参与的积极性。A 对B 错
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考题 判断题领导致开幕词或闭幕词要注意语言的感情色彩，以充分地调动与会者的积极性。A 对B 错
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考题 多选题企业组织集权的优点有（）A有利于集中领导B可以调动下属的积极性C可以增加管理幅度D中、下层有较大决策权E有利于管理工作实行专业化
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考题 多选题员工调动的目的是A员工调动可以满足企业调整组织结构的需要B员工调动可以使晋升渠道保持通畅C员工调动可以满足员工的需要D员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法E员工调动的获得不同经验的重要途径
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考题 判断题想要调动人的积极性可以根据人的特性设计相应的规则。A 对B 错
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