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判断题
不管如何，边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率表明，如果工资定得高于或低于边际生产率水平，最后，外在力量还会使工资高于边际生产率水平。
A

对

B

错

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考题 工资的边际生产率理论被公认为是对（）工资水平所作的最令人满意的解释。
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考题 工资的边际生产率理论
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考题 边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率，在短期特定的情况下，工资可能定得高于、低于或恰好等于完全竞争条件下的边际生产率水平。
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考题 在劳动力市场买方垄断下，工资将高于边际生产率，劳动力处于“亏损运营”状态。
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考题 在劳动力市场卖方垄断下，工资将低于边际生产率，劳动力处于“盈利运营”状态。
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考题 工资的边际生产率理论被公认为是对短期工资水平所作的最令人满意的解释。
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考题 边际生产率理论认为，在工资定得低于边际生产率水平时，雇主将设法全面改进工厂效率，从而提高人时产量，以便给规定的较高工资提供保证。
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考题 判断题克拉克认为，劳动的边际生产率决定工资，资本的边际生产率决定利息。A 对B 错
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考题 判断题边际生产率理论认为，在工资定得高于边际生产率水平时，雇主将通过提高产品价格把增加的工资成本转移到消费者身上。A 对B 错
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考题 判断题边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率，而是说，工资在一个短时期里是围绕劳动的边际生产率上下摆动。A 对B 错
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考题 判断题边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率，在短期特定的情况下，工资可能定得高于、低于或恰好等于完全竞争条件下的边际生产率水平。A 对B 错
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考题 判断题在劳动力市场买方垄断下，工资将高于边际生产率，劳动力处于“亏损运营”状态。A 对B 错
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考题 判断题在劳动力市场卖方垄断下，工资将低于边际生产率，劳动力处于“盈利运营”状态。A 对B 错
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考题 判断题如果工资定得低于劳动的边际生产率，就会出现某种程度的劳动力转厂现象以迫使工资增加，也可能是出现用集体交涉的压力迫使工资增加。A 对B 错
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