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问答题
用人单位禁止预告解除劳动合同的对象和禁止经济性裁员对象有哪些?

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考题 用人单位在以下哪些情况下解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿金?( )A.用人单位向王某提出解除劳动合同并与王某协商一致解除B.张某因经过培训仍不能胜任工作而被用人单位解除劳动合同C.李某因为“经济性裁员”而被用人单位解除劳动合同D.刘某因为依法被追究刑事责任而被用人单位解除劳动合同

考题 在下列哪些情形下,用人单位依法解除劳动合同的,无需给予经济补偿:( )A.王某在试用期内解除劳动合同B.用人单位与劳动者协商解除劳动合同C.李某患病治愈后,不能从事用人单位安排的工作,用人单位决定解除合同D.因经济性裁员解除劳动合同

考题 下列不属于用人单位解除劳动合同的方式的是() A即时辞退B预告辞职C经济性裁员D预告辞退

考题 不需要支付经济补偿金的情形有( )。A.劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同B.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C.经济性裁员D.劳动者单方解除劳动合同

考题 以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A.过错性解除B.非过错性解除C.经济性裁员D.预告解除

考题 简述用人单位不得预告解除劳动合同和经济性裁员的情形有哪些?

考题 用人单位单方解除劳动合同的类型有()。A.预告解除 B.过错性解除 C.经济性裁员 D.非过错性解除 E.即时解除

考题 下列关于用人单位经济性裁员的表述中,正确的是()。A、经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同 B、经济性裁员应取得工会或全体职工同意 C、经济性裁员方案应由劳动行政部门审批 D、经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%

考题 职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期三年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在本单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为( )。A、 随时解除 B、 预告解除 C、 经济性裁员 D、 刑事性裁员

考题 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,对患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工,用人单位()。A.可以预告解除劳动合同 B.可以经济性裁员 C.不得解除劳动合同 D.可以随时解除劳动合同

考题 劳动合同的解除,按照合同解除的方式不同,可分为()。A、预告解除B、即时解除C、经济性裁员D、协议解除E、单方解除

考题 下列关于竞业禁止条款的表述哪些是错误的:()A、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同可备条款B、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款C、竞业禁止条款是劳动法规定的劳动合同必备条款D、竞业禁止条款是限制劳动者在劳动合同终止或解除后的一定期限内不得到与用人单位有竞争关系的其他用人单位任职的条款

考题 孕期的禁止性条件只适用于提前辞退和经济性裁员,而劳动者在试用期间被证明不符合录用条件是即时辞退情形,可以解除劳动合同。

考题 劳动合同解除后,用人单位无需给付劳动者经济补偿金的情况是()A、用人单位提出并与劳动者协议解除劳动合同B、经济性裁员C、因劳动者存在过错而解除劳动合同D、非过错性辞退

考题 职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期二年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为()。A、随时解除B、预告解除C、经济性裁员D、经济性裁员

考题 以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。A、劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约B、过错性辞退C、非过错性辞退D、经济性裁员

考题 用人单位单方解除劳动合同的类型有()。A、预告解除B、过错性解除C、经济性裁员D、非过错性解除E、即时解除

考题 以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A、过错性解除B、非过错性解除C、经济性裁员D、预告解除

考题 用人单位禁止预告解除劳动合同的对象和禁止经济性裁员对象有哪些?

考题 单选题职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期二年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为()。A 随时解除B 预告解除C 经济性裁员D 经济性裁员

考题 单选题以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A 过错性解除B 非过错性解除C 经济性裁员D 预告解除

考题 多选题劳动合同的解除,按照合同解除的方式不同,可分为()。A预告解除B即时解除C经济性裁员D协议解除E单方解除

考题 多选题不需要支付经济补偿金的情形有(  )。A劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同B用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C经济性裁员D劳动者单方解除劳动合同

考题 单选题下列关于用人单位经济性裁员的说法中,正确的是()。A 经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同B 经济性裁员应取得工会或全体职工同意C 经济性裁员方案应由劳动行政部门审批D 经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%

考题 单选题下列情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A 即时解除B 经济性裁员C 过错性解除D 非过错性解除

考题 多选题用人单位单方解除劳动合同的情形有( )。A过错性解除。B非过错性解除C用人单位破产D经济性裁员E劳动合同期满

考题 多选题用人单位单方解除劳动合同的类型有()。A预告解除B过错性解除C经济性裁员D非过错性解除E即时解除