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多选题
开展检查工作进行抽样时可关注的关键岗位包括（）。
A

各级行财会和出纳人员

B

基层营业机构主要负责人

C

拥有资产处置、采购、费用审批、信贷审批、招投标权限的人员

D

各级行行长、副行长及其他班子成员

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考题 下列关于关键岗位管理的说法中，错误的是（）。A、单位要注重对关键岗位工作人员的培训B、单位要注重对关键岗位工作人员进行评价C、单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换D、单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员
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考题 开展检查工作进行抽样时可关注的关键岗位包括（）。A、各级行财会和出纳人员B、基层营业机构主要负责人C、拥有资产处置、采购、费用审批、信贷审批、招投标权限的人员D、各级行行长、副行长及其他班子成员
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考题 开展检查工作进行机构抽样时可关注（）。A、新开办的分支机构B、特色业务分支机构C、屡查屡犯或整改率低的分支机构D、长期未接受全面检查的分支机构
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考题 开展检查工作进行抽样时可关注的人员包括（）。A、与客户有大额资金往来的人员B、屡查屡犯或拒绝对已发现问题进行整改的人员C、参与民间融资或为他人融资提供担保的人员D、长期没有进行岗位轮换的人员
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考题 单选题下列关于关键岗位管理的说法中，错误的是（）。A 单位要注重对关键岗位工作人员的培训B 单位要注重对关键岗位工作人员进行评价C 单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换D 单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员
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考题 单选题开展反洗钱检查工作时，合规部门负责（）。A 按照监管部门要求定期对全行反洗钱工作进行稽核，包括对业务条线（部室）和分支机构反洗钱工作的稽核B 组织推动全行各专业条线反洗钱检查工作有效实施C 统筹管理各专业反洗钱检查工作D 本条线反洗钱检查工作的计划制订与组织实施
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考题 多选题根据综合值班工程师的岗位工作职责描述，在关注岗位胜任关键工作的基础上，必须测试哪些关键胜任特征要素（）A安全意识与疑虑倾向B恒心C依赖性D细节关注
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考题 多选题对岗位描述的工作要点进行归纳总结，主要包括关键岗位的（）。A职责B任务C岗位间的工作关系D岗位职责范围E岗位发展空间
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考题 单选题开展反洗钱检查工作时，反洗钱领导小组负责（）。A 督导和协调全行反洗钱检查工作的开展B 组织推动全行各专业条线反洗钱检查工作有效实施C 统筹管理各专业反洗钱检查工作D 按照监管部门要求定期对全行反洗钱工作进行稽核，包括对业务条线（部室）和分支机构反洗钱工作的稽核
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考题 单选题开展反洗钱检查工作时，稽核部门负责（）。A 本条线反洗钱检查工作的计划制订与组织实施B 组织推动全行各专业条线反洗钱检查工作有效实施C 统筹管理各专业反洗钱检查工作D 按照监管部门要求定期对全行反洗钱工作进行稽核，包括对业务条线（部室）和分支机构反洗钱工作的稽核
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考题 多选题开展检查工作进行业务抽样时可关注（）。A外部监管部门重点关注的业务B一定时期内重点推进，政策调整变化较大的业务C新发生不良或风险的业务D信访举报反映的存在不正常情况的业务
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考题 多选题开展检查工作进行抽样时可关注的人员包括（）。A与客户有大额资金往来的人员B屡查屡犯或拒绝对已发现问题进行整改的人员C参与民间融资或为他人融资提供担保的人员D长期没有进行岗位轮换的人员
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