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单选题
（　　）不属于企业经常采用的员工能力评估方法。[2016年5月三级真题]
A

操作测验

B

模拟情境

C

学前、学后比较

D

书面测验

参考答案

参考解析
解析：
根据课程类型的不同，学习评估方法包括：①书面测验；②模拟情境；③操作测验；④学前、学后比较。其中，学前、学后比较是指在课前先自我测试对于授课内容的了解程度，然后在上完课后再做一次测试，课前、课后差异的比较，能看出学习的成果，这种比较法通常是在管理技能训练中使用。
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